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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:
若手が活躍する傾向にある。
イベントなどは若手に任せる傾向にある。
その分ベテラン社員が活躍できるタイミングが少ない。

組織体制・コミュニケーション:
大教室は複数人の職員が配置される。
以前は対面での会議だったがオンライン会議になったことで会う頻度は激減した。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ 教職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風で、気になったことや意見があれば上の方に相

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:理念があるのは良い事ですが、社としての展望が無かったので、

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:新入社員にも、やる気次第で挑戦させてもらえる機会があると思

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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4.6

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会社名	株式会社ニューズ
業界	人材・教育（学習支援）
URL
所在地	東京都江戸川区南小岩７丁目３１－１１橋本ビル

設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	鏑木稔
※ 一部、四季報データ参照

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