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株式会社エイビスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当について、賞与や残業手当などは支給されるが、昇給は
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どこも同じかもしれませんが、最初に数年は多くはありません。(一般水準程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与決定、賞与を決める際に基本スキルと自己のアクション成果を基に自分自
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株式会社エイビスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金について、福利厚生は充実しているとは言い
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2.8
徳島県徳島市西新町5丁目17
人材・教育・人材サービス
3.4
愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力や経験、案件によって月の給与が決定します。アサイン後は弊... 続きを見る
4.1
静岡県静岡市清水区東京海上日動清水支社ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ パンチャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:中途半端な値付けはしてませんでしたので、ギリギリを攻めたりガ... 続きを見る
2.8
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:しっかり働いていれば、昇給もある。派遣され別の企業・配属先で... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1−12−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時から一定の基準を設けて、そこに沿って評価をするという点で... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】当社の賞与は正社員並みに支給さ... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
給与制度:フルタイムで働いていたわけではなかったので、フルタイムて働い... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂8丁目4-14青山タワープレイス 5F
人材・教育・人材サービス
4.2
東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は1分単位で支給評価制度:資格を取れば資格給が入る... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀4丁目5-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:入社当時未経験の業種にも関わらずに基本給が思ったより高く設定... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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