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ダッソー・システムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
974万円650~1200万円14

(平均年齢45.1歳)

回答者の平均年収974万円
回答者の年収範囲650~1200万円
回答者数14

(平均年齢45.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1100万円
(平均年齢52.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
867万円
(平均年齢38.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
949万円
(平均年齢43.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳798万円960万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ダッソー・システムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Industry Process Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:
賞与は少なめで、基本給が高い。
昇給は難易度が高く、入社時の年収が重要。

評価制度:
毎年昇進できる枠が決まっており、そこに入れないと昇進が先送りになる。
マネージャーになっている方は実力のある方なので納得感はある。

回答者: 女性/ 製品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:中途のため、外資系では典型的な20パーアップでのオファーでした。月額多
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:契約年収が一般企業よりも高くても、達成する難易度がとても高いので、もら
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:営業職はインセンティブとベース給が4:6で設定されています。ターゲット
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 120万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回。職種により固定給とインセンティブの比率は異なり、インセン
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回答者: 男性/ テクニカルアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 68万円 --万円 150万円
年収 960万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:CLGという独自の役職バンドを設定しており、それにより給与が異なる。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:CLGという仕組みで給与レンジ及び役職レンジが決まっている。ほぼ中途社
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス部門における給与制度です年間給与を12等分したものが毎月支払わ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:入社するときの自分の売り込み度で代替きまる。営業職はインセンティブが大
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:外資だけにタフな場面も多いが、やったらやっただけ報酬に繋がるので、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間のバジェットとをどう決められるかで運命が決まる、下手をすると急に職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はひとそれぞれですが、営業はインセンティブを含めて日本の企業ではも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用がなく、ほとんどの方は中途採用なので基本給料は高め。外資系でも
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ダッソー・システムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:チームビルディング費として、年に1人5,000円まで、主旨が何であって
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金・確定拠出年金 両方運用。オフィス環境:職種により固定席・フリー
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東京都大田区蒲田5丁目37-1ニッセイ・アロマ・スクエア 13F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給について:年1回、数千円程度昇給する。勤務年数に応じて給... 続きを見る
3.3
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東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価基準が無いこと。会社としてのビジョンも不明確なので、ただ... 続きを見る
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大阪府港区西新橋235-2ハビウル西新橋10F
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回答者: 女性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給は手厚く保証されている。にも関わらず歩合給もしっかりと... 続きを見る
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東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 27F
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回答者: 女性/ ビジネスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:人事評価ではきちんと評価してもらえる。ただボーナスが、年間2... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12パシフィックマークス横浜イースト6階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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