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日本マイクロソフト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ ディレクター

3.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:職種によって実績差があると思いますが、全体としては、休暇は比較
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの取り組みの一つとして、採用時の社員の男女比率の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん取得できるが、運が悪いと産休育休中にポジショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいくつか見てきました。性別の差別はほとんどない
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回答者: 男性/ 事業戦略担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当部長

4.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:リモートワークが個人裁量で決められるので、子育てや介護がある人
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:休暇取得を是とする文化ではあるが、お客様仕事であり、クラウド製
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:時短で働く方も多く、それをサポートする環境があります。また、男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:男女での差は全くないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数多く在籍しており、性別関係無く活躍されています
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:素晴らしいと思います。保育園の送り迎えや子供のイベントなどにつ
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回答者: 男性/ サービスエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数存在し、女性が活躍できる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性の営業は母数が少ないことから、重宝される傾向にあるかと思い
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であり、産休も取りやすいと感じていま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:全く差異なく働けているし、妊娠・出産をした女性も変わらず働いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍しているマネージャーの方々が多い印象。部署に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:所属している部署で、出産後に仕事に戻ってきた女性社員は数名いる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい制度が整っていると思う。また、とくに正社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:まだまだ男性の管理職が多いのは、最先端のテクノロジー会社でも同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:全世界的に女性の雇用、昇進を推進しており、また自由度のあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:感覚値ですが、女性は語学力が高い方が多い気がします。そう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:グローバルで女性比率と女性のマネジャー比率をチェックされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性比率をグローバル平均に近づけるため、積極的に女性を採
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:柔軟なので、働きやすいと思う。ただ、求められ
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回答者: 女性/ 店舗営業 ラウンダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 家電量販店への広報、営業、商品説明/ 派遣

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:上司が女性でした。話も通りやすく、男女差的なものは あまり感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の方は、活躍している方も多かっ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:出産で退職する人はほとんどいない。ただし、管理職の女性は一握... 続きを見る
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