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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上司や先輩からのアドバイスはほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】会社が大きくなればなるほど、アイディアの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】私がいた部署はとりわけ、ほかの部署と連絡を取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じました。まだ日本では大会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは大まかには決まって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】非常に多いです。しかし、ほとんどが時間を短くするための

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は年俸に跳ね返るので、自分に跳ね返るのみで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】意外と保守的だった気がしました。上司の特性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プロジェクトプランニング、予算策定、オペレーションから結果レ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はマーケティング部門の所属でしたが、決められた予算に対する執行権限が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】1990年頃はモチベーションは高かった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】開発者は20後半から30前半。営業は30代

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】表向きは高い成果を求められるが、実際には成果主義

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】開発者は徹夜は当たり前。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】米国本社の方向性に合っていれば、自分の裁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】成長過程においては、社員同士の協力は

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回答者：女性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:研修制度は豊富すぎるくらい整っている。働きがい:扱う商品やサ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:最新のOA環境で、その研修等も自由に受けることができました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：部署により、人の入れ替えが早い。部署によっては、3か月もいれば古株に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：新しい機能はもとより、関数の使い方やソフトのアプリケーションの使い方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：社員向けに、Excelの使い方やWindows10はどこが変更された

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：外資系という事もあってか、自ら聞かないと教えてもらえない環境という部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：派遣の教育制度はそこまで長けていない為、外資用語等、不明点が多々あり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：社員さんは本社のアメリカへ年に何度か研修などで出張に行かれていた。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月09日

教育・研修：適切、適宜広範囲な研修を行っている。また、そのフィードバックも適切に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多いにある。ＩＴ・自動車製品開発・通販事業等、主に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ＩＴ・自動車製品開発・

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:派遣だったので、特にそういう資格手当などはなかった。自社製品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】私の場合、裁量労働制雇用により、責任・裁量が与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】外資系企業は中途入社風土に馴染み易いが、日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長・開発部長・開発部各部門長・研究所所長・大学教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】丁寧に仕事を教わるというより、自ら積極

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:典型的な外資系企業、大企業の経験を積めました。それに伴う組織

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に、新しいクライアント発掘・製品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長い間同じロールだと評価さ

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エーソル株式会社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【入社時の導入研修について】ソフトウェア開発の仕事を希望し、... 続きを見る

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株式会社シィ・エム・エス

3.6

愛知県名古屋市西区中小田井４丁目１６

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

働きがい:医師、看護師、医療従事者にサービスを提供することで、感謝を受... 続きを見る

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株式会社ブリリアントサービス

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大阪府大阪市北区西天満２丁目６－８堂島ビルヂング　８Ｆ

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デジタルアーツ株式会社

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東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:新卒採用者は、3カ月の研修期間で、ビジネスマナーから始まり、... 続きを見る

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株式会社カンナート

3.0

東京都新宿区西新宿６丁目１２－１西新宿パークウエストビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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成長・キャリア開発:資格支援制度あり。以前から制度があるがうける人が全くいないの... 続きを見る

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株式会社イー・エージェンシー

3.2

東京都千代田区有楽町１丁目９－４蚕糸会館　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】特にいなかった。同じ職種... 続きを見る

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株式会社エーエスシー

3.1

東京都大田区西六郷４丁目３４－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社長一人... 続きを見る

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北港情報サービス株式会社

3.8

大阪府吹田市宝商事宝ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【アイデア実現までのスピード感】良いアイデアについては、善は... 続きを見る

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ユニテックシステム株式会社

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東京都台東区上野１丁目１０－１０うさぎやビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:既存のパッケージシステムの保守開発が主となります。SESや受... 続きを見る

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テクマトリックス株式会社

3.5

東京都港区三田３丁目１１－２４国際興業三田第２ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:パッケージの導入と、要望に応じたカスタマイズをしています。上... 続きを見る

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会社名	日本マイクロソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.microsoft.com/ja-jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

従業員数	2485名
設立年	1986年
資本金	499百万円
代表者	吉田仁志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他働きがい:基本営業とは言え、ルーティンばかりで数字を追うことは二の次。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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