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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】必要の無い処理などは自ら提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】自ら志願すればある程度の裁

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】ある程度尊敬できる人はい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】正直あまり指導はしてもらえませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】特に無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはり世界のトップレベルの企業ということもあり、中にいる人たちのレベル

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：eラーニングのコースが非常に多く、教育研修には力を注いでいる会社とい

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単純な事務作業が主で正直やりがいは感じられませんでした。事務作業はあら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大体はチームが決めあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい社員じゃなくても責任あ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人結果を残すために個

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ずっと同じような仕事の繰り返し。忙しい時期は月の半分もなく、

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3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員ではなくても、正社員と同等の仕事を任されるチャンスがあり、自らの

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはり語学が重要です。語学（特に英語）を使ったお仕事がしたいという方は

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはある。何しろ誰もが知っている会社で働いているという自覚

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ほとんど何もなかった。月に数回のトップメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】当時は成長期だったため、非常に尖がったタ

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】専門雑誌や情報サイト、テレビのニュースな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】年に1回や、新人が入って来た時などのタイミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが途中入社の方々で、新入社員の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社内アワード的な企画は存

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】スキルを高めるために海外に留学する人が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】はい、感じました。約4年ほど在籍しま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは自分自身が決めて、スケジ

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成長・キャリア開発：【成長のための目標】20代はひたすら年収アップを目標にしてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上ではかかわりはありませんが、休憩室で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】当時は、外資系ならではの実績ベースで、個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】在籍時は派遣社員だったので教育や研修はありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】あったはありましたが、すべて自主性に任せられて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】私がいた部署は自由度は大きいと言えません。時間通りに出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすく、派

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】当時は、即戦力が求められてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】事務職でキャリアアップは思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】何があっても慌てずに、冷静沈着に考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と友に仕事するチャンスというよ

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株式会社インテージテクノスフィア

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株式会社タスクフォース

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株式会社ヘキサドライブ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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Tres Innovation株式会社

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東京都東京都目黒区東山2-3-2COM'S FORUMビル4F

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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かんぽシステムソリューションズ株式会社

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成長・キャリア開発:特色はありません。働きがい:特色はありません。... 続きを見る

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会社名	日本マイクロソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.microsoft.com/ja-jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

従業員数	2485名
設立年	1986年
資本金	499百万円
代表者	吉田仁志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3910件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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