2.5

口コミ236件
年収・給与39件
求人0件
フォロー数5人

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口コミ(236件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(56件)

求人情報(0件)

JR北海道ホテルズ株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は180～720万円です（24人の正社員の回答）。

JR北海道ホテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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JR北海道ホテルズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	180~720万円	24人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	180~720万円
回答者数	24人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	365万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢50.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	271万円（平均年齢30.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	639万円（平均年齢38.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	276万円	350万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

JR北海道ホテルズ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ フロントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
賞与は業績により2回、2か月ほどでます。コロナ禍はでませんでしたが、その後は業績が戻っているため、ほぼコロナ前と同じくらい出ています。
昇給は試験を受け管理職にならない限り、上がっても年2000円か3000円程度でほとんど変わりません。
退職金はないです。

評価制度:
上が詰まっており、試験を受けても長く昇進しない人も多いです。

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回答者：女性/ フロントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	5万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年2回行われる人事考課の結果が良くても、月に4000円しか増えないし、

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回答者：男性/ フロント兼販促担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:等級がある。45歳以上は評価が良くないと全く昇給なし。残業手当は30分

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員についてはよく分からないが、フルパートでも毎年賃金は上がっていた

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回答者：男性/ サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:スキルよりも年功序列が染み付いた評価制度で、納得の出来ない点は多々あり

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度昇給はするが、管理職は難しい、ベアはほぼ無し評価制度:実力主義

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年齢が上がるにつれて、年齢級が貰えます。そして、半年に1回面談があって

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回答者：女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	181000万円	2万円	8万円

年収	220万円
月給（総額）	181000万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

給与制度:同じ業界内では高い方だと聞きますが仕事量と比較したらもう少し貰ってもい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給について、ここ数年で基本給の見直しで若干年収が上がったなど会社の

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JRイン事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	60万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:上期、下期ごとに自己評価シートにそれまでに自身が行なってきた業務、成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：諸々が引かれて月収が20万円を切ります。将来的に結婚もできませんし家庭

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は45歳までは5段階評価の中間以上を得られれば有り、45歳以上は一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給昇格が試験制度であるが、昇給昇格したところで、すずめの涙ほどしか昇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：S～Dまで評価ランクがあるが、Sを取っても3,000円上がればいいとこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金がないのに基本給が日本人の平均以下。上席者の給料もいくらもらって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度人事評価シートを書かされ、面談がありますが、それが、かなりの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：表向きはしっかりとした人事評価制度があるような形をとっています。人事評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：出来レースと呼ばれる昇給昇格試験、があります。最初からこいつを上げるっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がほとんどさせられないので基本給はほとんどずっと変わりません。退職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：紙切れ一枚半期に一度提出する。何を書いても怒られるので、さ最近はかなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はないが休みが多いので仕方がないかと思っている。安定はしているが退

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：館によってボーナスの支給額が違うためかなりが不平不満があります。最近で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：がんばって成果を出しても毎年年収が下がっているので、基本給が上がっても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は安いがぎりぎり生活できる。過酷なホテル業界からすると、休みがきち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年によってまちまち。昇給もほとんどないため、ずーっと同じ給料

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度面談があり、反省と今後の目標について設定する。意外と細かいこ

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回答者：男性/ 料飲/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	7万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:仕事量が多くて時間が不規則(前日24時勤務終了、翌日朝6時出勤がほとん

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給率がまちまちなので、それによってかなりの不平不満が生じる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各館で業績に応じてボーナスの支給率は変わります。なので就業する館によっ

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回答者：男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については職位がありそれぞれの等級によって上限が決まっています。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが低い。世間並のボーナスは支給してほしい。昨年比を大幅に上回る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代についてかなりうるさく指導が入ります。必要な残務があってもタイム

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：施設によってボーナス率が違う。ので小さな事業所に配属されると年収が下が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：潰れる心配がない。給料は社会一般的なレベルよりも常に低いレベルでの設定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張って業績あげても給料が上がるわけでもなく、ボーナスは毎年下がってい

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JR北海道ホテルズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

雇用の安定性：ボーナスが業績に応じて毎年まちまちのため年収が年によってかなりの上

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JRイン事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:ベネフィットワンに加入していたので、旅行先などで優待を受けられる。退職

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長野県北佐久郡軽井沢町長倉２１４８

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

給与制度:コロナ禍で業績が傾いた際も、通常よりは少なめだが賞与がもらえ... 続きを見る

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株式会社ホテル、ニューグランドの年収・給与

2.9

神奈川県横浜市中区

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ロビー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はコロナ禍だったためか、少なく感じた。もう少しがんばって... 続きを見る

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ルートインジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区大井１丁目３５－３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 無し

給与制度:女性に優しい時短勤務未就学児・産休・育休　年1リフレッシュ休... 続きを見る

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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の年収・給与

2.9

京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給が低く、評価が良い年でも数千円しか上がらない。残業も長... 続きを見る

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OYOTECHNOLOGY&HOSPITALITYJAPの年収・給与

2.6

東京都港区新橋２－１６－１ニュー新橋ビル９Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年俸制なのでボーナスはないが、年収としては世間より貰える。残... 続きを見る

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会社名	JR北海道ホテルズ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.jrhotels.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北五条西２丁目５

従業員数	621名
設立年	1999年
資本金	499百万円
代表者	石見誠嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

JR北海道ホテルズ株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は180～720万円です（24人の正社員の回答）。

JR北海道ホテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度:年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	365万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢50.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	271万円（平均年齢30.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	639万円（平均年齢38.8歳）

JR北海道ホテルズ株式会社の年収・給与

JR北海道ホテルズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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