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株式会社スタッフサービスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス、退職金がない。欠勤するとめっちゃ給与から引かれる。昇給はみん
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 1万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は5千円程度上がります。賞与はありません。勤務地域により地域手当が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:特にほかの派遣会社と変わったところはない。事業の弱み:営業が拠点のト
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:退職金なし、住宅補助は借上げ社宅のみ有り(自己都合の引越しなどすると全
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 55万円 2万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に報酬額を高く設定されないと、年次の昇給額は5000円程度なので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。数箇所紹介されて、数箇所受かった場合自分の意見
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。寮は現在住んでいる所から1時間半以上かかるよ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については希望を聞いてもらえる多様な働き方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特販/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:営業に依存する。組織体制・コミュニケーション:営業に依存す
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私が配属されたところは、かなりワークライフバラ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に同じ派遣元の社員が大勢いれば、社員同士でミ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休みは派遣先による部分がある。まあとりやすい。7月に有給が付
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は比較的高いがボーナスは無かった退職金なども無いので安定を求める
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 38万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 38万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない代わりに月々の給料が少し高いくらい昇給は定額だが、そのために
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:通信教育補助や書籍購入補助、資格取得補助や研修などは充実して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格によっては資格取得一時金がある。本人が希望すれば、有料で
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:休日削って自己学習するというシステムがあるが、よっぽどじゃな
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
多様な働き方支援:副業は原則的には禁止だと思います。リモートワークは配属されてい
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回答者: 女性/ 株式会社サンコール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
仕事の裁量権:新卒で入社しましたが、特にこれといって裁量権はありませんでした。地
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金はない。入社前には知らされず、賃金規定に「給与に含む」と書いてあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:地域手当のようなものはあり。北海道だと5000円…。他の地域だともう少
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:自分の向上心がないと勉強しないと思います。働きがい:前職が営
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業時間がない点は高く評価できる。世の中には、みなし残業時間が4
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:書籍購入代補助金が年間5000円eラーニングの受講がポイント
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回答者: 女性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金があり、資格を取るモチベーションになってました
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回答者: 男性/ 機会の組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは派遣先によるが自分がいたところは休みやすかった
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては派遣先による。ただ月45時間が一つのラインにな
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 1万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:初任給は高いがそこからあまり昇給はしない。また賞与に関しては基本的に無
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格ごとに取得すると何千円か、何万円かもらえる。働きがい:派
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーに関しては気にしたこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業カレンダーに従う。社内では配属先による勤務日数の
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助がある。家賃の半分を会社が負担してくれる。だから、実質的な給料
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助は家賃の半分だが、助かると言うよりこの給与水準では補助がなけれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得の際に報奨金があり、資格をたくさん取りたいって人には
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:大手企業で経験を積むことができるからです。また、スキルアップ制度が充実
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