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株式会社スタッフサービスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣先が同じ社員同士の組織があり、リーダーが連絡な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度昇給有。5000円。特別休暇=無給。派遣に出れず待機(1か月)
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は人によって違いますので、仕事があまりない人は絶対
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特販/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:寮や社宅はあるが、条件がキツい。会社都合で現住の場所から通えない場合等
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社風、カルチャーに関しては、今風の社風を取り入れようとしt
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔はボーナス制度や退職金制度はあったのですが、2018年ぐらいからそれ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようという努力は感じられるが、人によってやる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:文系にもエンジニアになれるチャンスを与えてくれる会社です。
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については、基本ありません。各種手当については、認定資格によって給
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:大人数が配属されるところは定期的にMTGやらありますが、少
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:有給などは現場にはよるが取得しやすい環境である就業先によって
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:未経験に丁寧な研修が1ヶ月ありました。早期退職して無期雇用
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:チャレンジ、スキルアップに積極的で、背中を押してくれる。組
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回答者: 女性/ 株式会社サンコール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社とは総じて変わりませんが、休みが不定期なので、
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:普通なら入社出来ないような大手企業内で働くことができ、自分の
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:コツコツ働ける環境で体力仕事では無い事を前提に入
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には配属先企業に合わせるので大手企業なら休日は多く、中
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:住宅補助で家賃の半分を出してくれるが、家賃の上限の設定があり、住む部屋
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:私は土日休み、昼勤のみを希望しましたが、希望通りの職場を紹介
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:客先第一、従業員に対してはなんの心遣いもない組織体制・コミ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは支給されません。マージン率は55%差し引かれます。昇給は年一
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回答者: 女性/ 株式会社サンコール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦して成長するという人たちがいないような気がしてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:これも就業先によりけり、土日祝日に仕事があれば出勤を行うこと
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回答者: 男性/ データ検証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はありません。手当については家賃の半分で住める社宅手当、資格を取る
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回答者: 男性/ データ検証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:結局独学で頑張ってと言われる。挑戦は特にできない。風通しも
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:多様な人材を受け入れ、個人能力のアップも支援してくれるので、派遣先企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:営業の社員と上手い事連携がとれてる人は、なかなか仕事がしや
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:スタッフサービス自体は年間125日程なので、良いと思います。
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三重事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってまちまちではとおもう。36協定は守っているため
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、ワークライフバランスについては、派遣先によります。
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:外部への派遣なので、どこに飛ばされるか次第だと思います。基本
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先の業務次第ではあるが、カレンダー通りの休日がある。休暇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:家賃補助はあるもののやはり給与が少ないためあまり大きいものにはならない
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三重事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりないと感じております。住宅補助があり、ボーナスがない分給与
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格支援として、金銭面や環境面での支援提供があります。新しく
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