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株式会社スタッフサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職を人間関係の影響で退職したため、帰属元がある
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:大手企業で経験を積むことができるからです。また、スキルアップ制度が充実
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:コツコツ働ける環境で体力仕事では無い事を前提に入
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社前に詳しく業務の進め方やキャ
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境や時間のほとんどが派遣先に左右されること
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも可能。自分でキャリアの方向性を決められ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験ながら、今後の武器を身につけることができた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも有休の使い勝手が悪かったです。賞与も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたことはないが、エンジニアを大切に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは特にない。普通の派遣会社。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件先がたくさんあると思い転職。実態はその地域で
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアになりたかったが、結局IT企業には
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用採用は契約先を選べない。契約前に行うこと
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の勤務地で配属されるのは難しい全く知識のない
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んなことに挑戦させて貰えるかと思っていたが、工
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先企業が想像以上にエリアの希望が通らない事に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先が中々見つから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した頃は、年功序列とまでは言わないが、ある程
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも希望の業種に配属されるとの触れ込みであ
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回答者: 男性/ 製版/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は満足がいく額をもらえない。会社の方とのコミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア未経験入社だったので、経験者と大きな差
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回答者: 女性/ 株式会社サンコール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた業種、勤務先につけるとは限らないです。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITでの求人だったにもかかわらず、紹介されるのは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望する職種につけると思っていたら、無理な
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回答者: 女性/ とくになし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:女同士の会話がつかれる人が多すぎてストレスになる
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回答者: 女性/ CADオペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員でも、職種が選択できるというふうに聞いて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある業界に入りたくてその業界の求人もあるというこ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するときは作業は難しくなく、誰でもできると聞
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回答者: 女性/ 制御系エンジニアサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一時的な入社だったので、事前の期待とギャップは無
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回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもエンジニアを目指せると言われて期待して
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三重事業部

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:責任が取れる仕事が少ないです。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 女性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフサービスエンジニアリング

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア正社員でも安泰でわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
入社理由・入社後の印象:ITエンジニアを目指して入ったが、紹介されるのは機械や電
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は私の希望の職種で働けるということなので入
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