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株式会社スタッフサービスの平均年収は301万円、年収範囲は140～650万円です（880人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価・昇給制度:うろ覚えですが、評価は年2回で、昇給は1回だった気がします。定性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:契約社員、限定正社員についての賞与についてはほとんどない。転勤ありの正

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング事業本部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	19万円	5万円	38万円

年収	340万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	38万円

給与制度:激務に対しての給与、賞与、インセンティブには不満がある。地域限定社員と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:契約社員だとボーナスが基本給の半額。基本給は普通に低いので8万くらい。

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全時給制(時給1650円と時給1850円の会社で勤務した)賞与はなか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3700000評価制度:実力主義です。数字で結果がはっきりとでるため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ミッショングレード制。ミッショングレードなので頑張り次第。統括になれば

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与は特にありません。配属される企業によるかと思いますが基本ない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与面は特に問題ないと思います中途でも手取り25万程もらえていたので満

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:公平な評価と感じた。数字を挙げただけ還元されるのでやりがいは感じる評価

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

賞与:・会社全体で個人の数字達成率が見える化されており、ランク分けされている。自

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:全てが結果で評価されるため、四半期ごとにインセンティブはもらえる。調子

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

評価・昇給制度:・年2回、直属の上司から数字に関する話と今後の自分が目指すビジョ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	6万円	22万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	22万円

給与制度:インセンティブの割合が多く、成績が良ければ4半期毎のインセンティブで賞

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	5万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	12万円

給与制度:目標を達成すると3ヶ月ごとにインセンティブが入る。給与が上がることは地

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

年収・給与の満足点・改善点:【満足している点】結果を出せばインセンティブとして目

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回答者：女性/ 人選業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:4半期に一回、営業ボーナス的なものがもらえます。みなし残業代として、手

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

モデル年収:入社年数には関係なく、結果を出せば自身のクラス（グレード？）が上がり

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与はなく、見込み残業代40時間分が5万円ついている。あとはイン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員も正社員にも求める業務や数字に何の違いもないが、賞与は契約社員

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO部

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく手当もありません。昇給も派遣なので関係なし。交通費に関しては

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やっていることは全国変わらないはずだが、地域ごとによって基本給に差があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として就業先で働きますが賞与はついてきます。基本給は低給ではあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ミッショングレード制を採用している評価制度:優秀であればすぐに昇給する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は限定正社員の場合生活がギリギリなくらい低い印象。ただグループの正

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎月の固定給は、若手にとってはそれなりに高いものの、賞与が相対的にひく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役割と給与水準は割と明確地域限定と総合職の年収差はかなり大きい評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職はインセンティブが出るため、実績さえ残せばかなりの月額がもらえる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:中途入社はほぼ限定正社員で、賞与が正社員に比べると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:中途の場合は契約社員からスタートして実績次第では正社員として登用される

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与、インセンティブ、決算賞与がある毎年業績は出ているので決算賞与含め

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は、役職がつくなりしないとほぼない。営業は成績により、インセンティ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	6万円	84万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	84万円

給与制度:昇給はほぼしない。地方はしやすいらしい。役職がつくまで昇給しないに等し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期ごとの評価と段階的な昇給がある実費の通勤手当評価制度:実力主義自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:入社時の給与水準は高いと思う。ただある程度のところで頭打ちになるのでさ

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3.5

大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実績次第で昇進が決まるため、早い段階から役職に就き、マネジメ... 続きを見る

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ギークス株式会社の年収・給与

3.3

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　３９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給は正直辛かった。評価による±がつくわけだが、そこまで昇給... 続きを見る

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人事アシスタント

正社員

月給：20万円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

人事アシスタント

正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

人事アシスタント

正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

経理アシスタント

正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

経理アシスタント

正社員

月給：19万4000円　～　東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

会社名	株式会社スタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

株式会社スタッフサービスの平均年収は301万円、年収範囲は140～650万円です（880人の正社員の回答）。

株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1614件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(883件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14021件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託給与制度:受注がどんどん取れれば、給与は高くなります。ただ、当時はお客... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし給与制度:適正な評価制度が定期的なタイミングできちんとある。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7754件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロジェクトリーダー給与制度:基本給が低く抑えられており、管理職として求められる責任や役割... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6126件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4974件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣先によりますが、私の派遣先は大手企業なので給料は比較的良... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4658件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員給与制度:あまり良くない。面談で昇給の話になった時に無茶振りな条件を提... (続きを見る)

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