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株式会社スタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円140~650万円876

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲140~650万円
回答者数876

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
259万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
341万円
(平均年齢31.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
348万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳279万円590万円434
30~34歳319万円750万円143
35~39歳390万円680万円39

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタッフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 派遣事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については基本給にプラスして地域手当、クラス級が合わさって給与とな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先にもよるが、残業がないところに行くと基本給のみなので給料は少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 38万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 38万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は、基本給+地域手当+クラス級+就業先貢献手当+残業代+通勤手当と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミラエール/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は地域によって異なる。年に一度賞与があるが、1ヶ月分なのでほんの
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は新卒の給料と大差ありません。1年に1回は昇給のチャンスはあります
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 18万円 0万円 16万円
年収 272万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:半期ごとに目標設定をし、それに対する派遣先・派遣元・自身との評価シート
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアで正社員として入社しても、賞与はないし、昇給もわずかなもの。
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回答者: 女性/ 委託先業者での事務業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与制度は、エリアによって基本給が異なっており、東京都が一番高いです。
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 20万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続年数が上がると勤続手当がもらえる。ばりばり評価されたい人よりは、安
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給は制度自体はあるが、3年間で1回しか昇給しなかった。昇給やグレード
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
モデル年収:入社年数や配属先での目標の達成度合い・貢献度によってクラスが上がって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 17万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:半年に一度の配属先と自己評価により年に一度の昇給が決まる。賞与は欠勤日
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回答者: 女性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給14万円にプラス地域手当がつきます(1番高くて東京6万円)神奈川
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回答者: 女性/ ミラエール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給料は東京で額面20万円で低いです。一人暮らしの同僚はこの給料は大変だ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自身と配属先での評価によって昇給はきまる。特別仕事ができる人でないとあ
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ミッションのグレードに応じて基礎給が変わる。同じポジションの仕事をや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 6万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は期待しない方が良い。評価制度:同じスタッフサービスから派遣されて
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 14万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
モデル年収:1クラス〜10クラスとして、クラス級が設けられている。毎年1回の昇給
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 14万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
年収・給与の満足点:給与制度に満足している点はない。女性の産休、育休があっても復
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給14万+都道府県によって額が異なる地域手当で基本給が構成されてお
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の目標設定を行い、それに対する自分と派遣先からの評価で昇給などが決
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
273万円 21万円 0万円 21万円
年収 273万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:ランク分けされていて、ランクが上がると給料も上がる仕組みではあるが本当
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 300万円 30万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年一律で上がっていきます。賞与はありませんでした。住宅手当と、家賃補
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業のない企業に配属されると月18万ほどであまり贅沢のできない生活。ボ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
賞与:年1回、基本給1ヶ月分の15万程度。前年度の成績に応じてなので、入社初年度
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給にプラスして地域手当、残業代が付きます。昇給は2年働いて1000
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
243万円 19万円 0万円 15万円
年収 243万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給14万+地域手当4万愛知+交通費(出社した分)+クラス級+他手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフサービス/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年一賞与があるのは他の派遣会社と違い魅力的だと思う。ただ昇給制度はある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:評価がはっきりとしている点は非常に良いと思う。給与は、一人暮
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 1万円 19万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 19万円
給与制度:基本給14万、クラス給(1~10)、地域手当、時間外手当(8時間労働以
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 72万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 0万円
賞与:月給で毎年支給してもらう。家賃手当半分で負担し、給与なし。インセンティブ:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:グループ正社員(ほぼ営業・コーディネート職出身)であれば給与面の待遇は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在ミラエール社員として働いていますが、正直給料には期待しない方がいい
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 14万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
賞与:毎年1回賞与が支給される。ただ、賞与は最低限しか貰えない。法律で賞与を与え
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社では正社員扱いで、派遣されて働くことになります。給与はかなり低く、
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株式会社スタッフサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 1万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:初任給は高いがそこからあまり増えないイメージ。向上心が高い人は資格取得
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建設部/ 営業事務

3.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 23万円 --万円 --万円
年収 110万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給はかなり高いです。22~24万あたりは頂いてました。評価制度:働
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株式会社スタッフサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ジョブコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エージェント課/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:福利厚生は通勤手当、退職金は正社員登用後3年経てばもらえたかと思います
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金制度は設けていないが、国で示された通常の一般労働者以上の退職金分
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東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:研修中も時給がつき、通常の時給も高い残業代も制限はあるが、キ... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区天神1丁目14-16福岡三栄ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ アウトバウンド
評価制度:若い方にはキャリアアップの為の制度は条件は難しくなく誰でもチ... 続きを見る
2.5
香川県高松市
人材・教育・人材サービス
3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-23
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:3ヶ月ごとの評価で基本給が変動する。賞与はない。個々のインセ... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5階西南
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:実績に応じてインセンティブを頂けるためやりがいがあります評価... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー 19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 分析職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価・昇給制度:年に1回に行われる。派遣という立場のせいか、出向先での目標設... 続きを見る
3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-1神田高野ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年1000円~3000円程度、賞与は1ヶ月分を7月と... 続きを見る

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