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株式会社スタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円140~650万円876

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲140~650万円
回答者数876

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
259万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
341万円
(平均年齢31.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
348万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳279万円590万円434
30~34歳319万円750万円143
35~39歳390万円680万円39

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタッフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の派遣会社と変わらない。低い給与で昇給も大して望めない。評価制度:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣における給与体系は(時給×時間)+交通費+各種支給−各種控除なため
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員のため賞与なし。派遣社員でも社員と同じ内容の仕事をしており、もしく
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業した分や、夜勤の手当は支払われてたからよかったと思う。賞与が支払わ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなり高め。しかしボーナス制度がないため、総合的にみれば給料はか
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回答者: 男性/ キャタピラの組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立課/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は少ないが給与アップの機会は多
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣とは言え安過ぎました。とても一人暮らしができる給与ではありませんで
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:普通の派遣会社のシステム評価制
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回など決められてなく1年たって自ら昇給はないか交渉をした。
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 200万円 50万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキルや現場にもよりますが昇給や賞与はなかったです。深夜手当はけっこう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:確かに給金は高いが見合った仕事を斡旋してくれたかでは別。ただ辛い内容で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、自分が選んだとはいえ、派遣社員であることには先の不安を感じた。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コーディネーターの方にあらかじめ、やれそうな仕事や 就業エリア等をお願い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格保持者や、年齢が若くても経験者だったりすると、スタート時給が高くな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとの更新だったが、頑張りが時給アップに反映されていたりするととて
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株式会社スタッフサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 1万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:初任給は高いがそこからあまり昇給はしない。また賞与に関しては基本的に無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがとにかく少ない。給料1ヶ月分にも満たない為、期待していたぶん
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株式会社スタッフサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:無期雇用派遣のため退職金はなかった。住宅手当もなし。通勤手当は満額支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:退職金制度はありません。通勤手当は5万まで保証されます。借り上げ社宅制
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2.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-8新大阪阪神ビル 7F
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賞与はなく、働き甲斐がなかった。評価制度:昇進もなく、成果に... 続きを見る
3.9
静岡県掛川市みらいふ 1F-A
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:入社年数に関わらず客先への請求単価で全て決まる。役職手当や職... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:派遣だったので、配属先に残業時間を申請している為、全額もらえ... 続きを見る
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東京都千代田区大手町2丁目6-2JOB HUB SQUARE
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので時給制となるので単価次第。アピールすれば昇給も... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市名東区亀の井三丁目189
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回答者: 女性/ 工務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収・給与について:賞与は年に2回、昇給は年に1回あります。... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1−12−2
人材・教育・人材サービス
4.1
静岡県静岡市清水区東京海上日動清水支社ビル 3F
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目8-4EBISUONEBLDG. 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:インセンティブ制度があります。かせぎたい人、公正な評価、見返... 続きを見る
3.6
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は欠勤が多くなければ毎年5000円、賞与無し同一派遣先で... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田神保町3丁目29番地帝国書院ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給のタイミングが年2回あり、成果が昇給に反映されやすい仕組... 続きを見る

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株式会社スタッフサービスのカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(15件)