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ハインツ日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
656万円330~1180万円16

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収656万円
回答者の年収範囲330~1180万円
回答者数16

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
564万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
860万円
(平均年齢40.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
330万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
500万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ハインツ日本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
定期昇給はなしで、年1回3月に賞与が支給されます。手当は通勤手当くらいです。

評価制度:
若手は会社に留めるために比較的昇進や昇格しやすいと思いますが、それ以外はなかなか難しいです

回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義、でも型にはめた形を求められます。従業員を、守ろうという気持ち
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 90万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果結果を出していれば、会社は評価してくれるが、どう評価して欲しいのか
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回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給賞与は年一回。有給休暇は取りやすい環境です。子供がいる方に優しい制
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回答者: 男性/ ヒラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人的には満足している。会社の規模、業界から考えてもバランスが取れた給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で入社時の給与が大事です。公募時の給与制度が変更されることもしば
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部 品質保証課/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:私は契約社員なので、一年毎に契約内容に書かれた月給に納得いけば、契約
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部 品質保証課/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:私は契約社員ですので、1年毎に評価され、契約更新されるか否か、契
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 83万円 0万円 150万円
年収 1100万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に定期昇給などの仕組みはなく、評価に応じて昇給、昇給を含む昇格が
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回答者: 男性/ SCM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。賞与は最大1.5ヶ月分で、個人の成績と会社の業績の掛け算で割り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績に関わらず昇給しない。昇給するには昇格するしかなく、モチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員の査定がない。課長以上にはあるが、個人の査定はなく平社員には課長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に定期的な賞与は支給されない。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】決算後に年1回あります。日本企業的なボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職の数は多くないが職級が細かく設定されているので問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】外資系企業らしく、基本給のベースアップよりインセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給という考えは全くありません。地味にコツコツやっても、評価を受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスという考えがなく、年14回払いが年12回払いになっているような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が付かないと満足出来る金額にはならない。入社にあたって年収は交渉出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的な賞与は支給されない。会社として利益が出た時に、年に1回、職務と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なく昇給も低かったが外資系企業のため賞与は多かった。日勤のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業が、少ない人数だったので、キャリアプランや、勤務地・担当店の流動性
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回答者: 女性/ 本社管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は基本的に年俸制で残業代が含まれている人と含まれていない契約の2種
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回答者: 女性/ 本社管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスはフルでもらえるわけではなく会社の予算達成割合と個人目標の達成
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回答者: 女性/ 本社管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は不明瞭なところが多く昇給人数に年間制限があるので結果を出し続
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ハインツ日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:福利厚生クラブなどのサービスはあり。退職金は企業型確定拠出年金制度がお
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:リロクラブに加入しており、通勤手当の支給、退職金は401Kですオフィス
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東京都中央区銀座7丁目13-20ギンザ中村ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的には年功序列の配分になっており、それなりに年数を経るこ... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1-36
その他・その他
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給はそこまで高くありませんでしたが、賞与はしっかり貰えて... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区美野島3丁目1-28
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】実際の報酬に現れるこ... 続きを見る
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長野県長野市稲葉中千田2142
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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千葉県千葉市中央区今井2丁目15-17プレステージ蘇我 2F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ web開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
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回答者: 男性/ は販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢、性別関係なく一律の評価制度なのは良い点、ただ業界全体に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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