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キャリアパス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
短期アルバイトの為、昇給や賞与なし

評価制度:
短期間の就業だったので評価制度については不明

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に同業他社と比べ、給料が低い。そして交通費なしの為、捻出が厳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては普通に働くよりも派遣で働くほうが時給がよく残業も殆どない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に問題はない。しっかりと、担当のスタッフさんが派遣スタッフの事を見て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトとしてやっていたので正社員でのことはわかりません。アルバイト
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当は全額普及してくれる。昇給はなかなかしづらいかもしれ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5丁目15-14ベルサンテビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣のためわからないです時給でした評価制度:派遣なので、わか... 続きを見る
3.7
福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目17-38
人材・教育・人材サービス
2.4
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル 15階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員の為、昇給等はありませんが、シフト作成などの業務を任... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私の勤めている会社における気になる点は給与に関することです。... 続きを見る
2.6
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
2.1
神奈川県台東区台東414-8シモジンパークビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に昇給などはない派遣会社なので結局は個人の頑張り次第だと思... 続きを見る
4.5
東京都新宿区西新宿7丁目5番2号西新宿ビジネスキューブ2階
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年2回、賞与1回、営業職はインセンティブ制度があります。... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:この会社の給与制度の特徴は夜勤手当と残業手当が含まれているこ... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区天神3丁目6-26
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
給与制度:30代になると年俸制になる。評価制度:実力主義でやりがいのあ... 続きを見る

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