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株式会社ホテル京阪マネジメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円200~600万円20

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数20

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
280万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
299万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
382万円
(平均年齢32.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳287万円380万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホテル京阪マネジメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かく等級とランクが取り決められている一般職、監督職、管理職と職位があ
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回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクが授けられており、給与基準は明確評価制度:本部勤務、店舗勤務、そ
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回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職、一般職で大きく待遇に違いがあり、ホテルの支配人職など役職に対し
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストサービス/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 2万円 32万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 32万円
給与制度:残業代・深夜手当・泊まり勤務手当あり。泊まり手当(夜勤)はアルバイト2
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:半年に一度目標達成シートみたいなものが配られ、自分で点数を付けていき、
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半年に一度の上司との面談において、自分自身での評価、上司側からの評価で
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 23万円 18万円 73万円
年収 369万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 73万円
給与制度:毎年4月に昇給。サービス残業等がないので、残業手当はきちんと出ます。評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一般職、監督職、管理職、とまず分けられて、それぞれ、
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はホテル業界にしては良い方だと思う。ただ他職種と比較するとかなり安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】考課面談と、全社での成績を考慮した上で、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務に対して与えられる時間が不十分。普段の日常業務に加えての専門的な業
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回答者: 回答なし/ フロントほか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規雇用だったため、正社員の給料体系については把握していないのですが
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株式会社ホテル京阪マネジメントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金は勤続3年目から発生住宅補助は会社指示による遠隔地勤務者にはあり
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:東京勤務に関しては地域手当が支給されていました。 退職金はかなり長く勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福利厚生がしっかりしていて、社員食堂がお安いのと、社員寮が1... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市伊王島町1丁目3277-7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職が変わったとき、本社と施設、新卒と中途でも異なりますが、... 続きを見る
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東京都世田谷区桜新町1丁目34-6新橋商事(株)桜新町ビル
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:フロントスタッフ→フロントチーフ→宿泊支配人→支配人と昇格す... 続きを見る
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沖縄県宮古島市上野宮国775-1
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:基本給は正社員ではとても安く、残業をしなければ手取り10万円... 続きを見る
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東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:月に8回ほど夜勤があり、拘束時間が17時間ほどですが、給料は... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目13-11
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3.2
福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:頑張れば昇給があるのは社員だけでアルバイトは大して昇給はあり... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊
給与制度:ホテル業界なので全体的に安く抑えられていると思います。在職時... 続きを見る
3.0
東京都目黒区三田1丁目4-1恵比寿ガーデンプレイス
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:直属の上司が評価するものの、その上司が一人一人の活躍を見れて... 続きを見る

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株式会社ホテル京阪マネジメントのカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(12件)