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株式会社電通デジタルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社電通デジタルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを540件掲載中。ライトハウスは、株式会社電通デジタルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広告運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。なりにくいのではなく、そもそも希望が少な

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回答者：女性/ メディアプランナー、コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトアカウントプランニング部門/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:産休はとりやすいと思います。また男性でも育休制度を活用している

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:福利厚生も充実しており、かつオンラインワークが多いため女性はと

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい。実力があれば出世も

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:男女の区別なく

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:管理職に女性が少なく、産休をとる社員もいるが、社としての整備は

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:働きにくいと思いませんが、出世している女性社員はみんなバリバリ

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:育休などは、男女問わずとれる。また、女性の管理者も最近は増加傾

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:完全テレワーク制が導入されたのでここ最近は大分緩和されたと思う

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回答者：女性/ アートディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。有休や育休は男性でもよ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルアカウント/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:女性社員も多いが、残業が多いため働きやすく

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回答者：女性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:働き方の多様性があるため働きやすい環境で

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスリード

3.6

口コミ投稿日：2021年03月14日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思うが、結局労

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは注力し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性でも偉くなる人は多数いるし、年収1000

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：とても働きやすいと思います。上層部が電通からの出向者が多く、電

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は17%。執行役員にも女性が一人います。まだま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：産休や育休を取る女性社員は増えているものの、本人の希望なのかは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：完全フレックス制であることや、休みの精度が充実しているので、特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：よくも悪くも、男性だからとか、女性だからとかといったことはなく

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回答者：男性/ アカウントマネジャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:当時、管理職に女性は少なかった。休暇のとりやすさは特に不具合を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：男女の垣根はない。ので活躍したいとおもうひとの頑張りは、きちん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：垣根がない分、仕事を頑張る人に負荷がかかりやすいのは事実。女性

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回答者：女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントマネージャー/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性は基本的に結婚すると管理部門に手を上げて移動する形が多かっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:男女の差はなく普通に働くこ

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:役職持ちの人で女性というのはまだ男性の方が多いと思いますが環境

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回答者：女性/ ディレクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:家事や子育てとの両立はしやすい方であり理解のある会社だと思いま

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用部/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性の社員も多か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

女性の働きやすさ：やはり残業の多さ。 80、100が珍しくありませんでした。また個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

女性の働きやすさ：フラットな職場で、女性のリーダーも多かったです。確かに残業は多

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会社名	株式会社電通デジタル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.dentsudigital.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目８－１電通本社ビル内

従業員数	1400名
設立年	2002年
資本金	442百万円
代表者	川上宗一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に多かった。従業員も女性がかなり多い会社な... (続きを見る)

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