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株式会社電通デジタルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:産休で現場を離れてから復帰することは、正直難しい。いない訳では
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回答者: 女性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:男女問わず、育児中や介護の時短勤務やプライベート事情はしっかり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率はとても低か、ほとんどが男性。ただ、休暇は取り
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:特に差別等感じたことはないが、女性管理職は
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:管理職は女性もいる。バリバリ働いている人が
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすく、女性が働きやすい
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回答者: 女性/ コマースコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多めな印象はありますが、全体的に女性の割合も多く
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいるため、働きやすい
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回答者: 男性/ UX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女による不平等はないかと思う。休暇も取り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性マネージャーも多く、女性にとっても活躍しやすい環境である。
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。なりにくいのではなく、そもそも希望が少な
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。実力があれば出世も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子供の育休、産休、親の介護、療養休暇などの制度があり、働きや... 続きを見る
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