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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~750万円26

(平均年齢42.3歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数26

(平均年齢42.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
454万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢45.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
383万円
(平均年齢39.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢54.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳494万円750万円5
45~49歳369万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与規定があり、年2回の人事考課で基本給が上昇する。賞与は年2回支給さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 事務員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトパートのため100万ていど。支店長レベルだと600万程度のよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり。賞与あり。扶養手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
評価制度:社員の取り組みはしっかり会社として評価をしています。その中で個人目標も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート社員として勤務。時給は上がらず、残業もなし。正社員登用もなく、し
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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:交通費全額支給、社員持株制度、扶養手当あり、退職金制度ありオフィス環境
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:キャリアからマネージになれば賞与も増えますし退職金もあります
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3.0
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2日本生命京都ヤサカビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:部署によって仕事量が異なるので、割りに合わないと不満があった... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレーヤー
給与制度:まあ普通だと思います。頑張れば頑張った分だけ評価される方です... 続きを見る
3.6
東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:派遣先の給与制度に影響される。残業なし、インセンティブもなし... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:個人在籍スタッフの数で給与は変わります。在籍を増やしたら給与... 続きを見る
3.5
東京都港区港南2丁目15-2
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
年収・給与の満足点:登録型派遣社員としては、非常に明確、シフト制もあれば、時給も... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山3丁目1-30
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都新宿区高田馬場3-12-2高田馬場OCビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:優秀な成績を出せば、賞与が世間の平均ぐらいはもらえる。結果が... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年4回、相当な成果をださない限り難しい。支店の売上が高... 続きを見る
3.4
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業社員には四半期に一度変動するインセンティブ制度があり、個... 続きを見る

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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)