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近畿中央ビジネス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩を順番にとっているのでゆっくりメリハリをつけて休憩できている。夕方の休憩もお客さんの少ない時間帯で休めている。

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3.6
東京都中央区日本橋人形町3丁目3番13号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が積極的なら、風通しは非常によい会社。仕事柄そういう雰囲... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなり体育会系。そして、完全売上主義。売上を上げているものが... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町4番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:配属先の上司は比較的優しい。仕事の相談をのってくれたりもする... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの改善点:良くも悪くも安定した企業であるため、なにか新しいことを取り入... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通3丁目10-4エイブル・スタッフビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私が関わった職員、役職者のほとんどが良い人ばかりで驚きがあり... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実施可能人数に制限はありますが、e-ラーニングで自己学習する... 続きを見る
2.6
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:マネジメント層はで営業経験者のルックスのよい華やかな若い女性... 続きを見る
3.6
大阪府吹田市豊津町13-44
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの活気とチャレンジできる環境があり、若... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義だが、幹部メンバーはほぼ固まっているので割ってはいる... 続きを見る
3.6
東京都新宿区大京町22-2PJビルディング4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:家電量販店の派遣先が同じ場合は同じ会社の社員と会う機会がある... 続きを見る

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