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シミックソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クオリティーマネージメント/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:
ダイバーシティー経営
ウエルビーイング、
チェンジ、チャレンジ、コミュニケーション推進

組織体制・コミュニケーション:
事業本部、部
リモートワークがメインながら、各種コミュニケーションツールを用いて、リアルと変わらないコミュニケーションが出来ている
隔週で上司とOne  on  One  meetingがあり
グループで毎週進捗meeting、
毎日いつでも相談、コミュニケーションが出来る

ダイバーシティ・多様性:
創業当初からダイバーシティー、多様性を推進している
SDGs推進
種々プログラムあり

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに次々とチャレンジするカルチャー。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 事務兼営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:あまり特出してないですね。中途採用者が多いので個性的な人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:割とやりたいことはできる環境だと思います。バックアップもし
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:内部の色々な事がととのっていない。若くても大きな仕事に挑戦
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回答者: 回答なし/ データ入力(PV業務)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:管理職に中途が多いせいか、仕事の進め方に個人差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人でする仕事が多いので、個人主義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】研修等が全くなかったので、仕事はやって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上司を評価するアンケートがありますが、直接に上司にメー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:うまくやれば、派遣から社員へ、部長にまで上り詰めること
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:最も気を付けるべき点は、プライベートな話をすると全て社
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回答者: 女性/ マネージャー補佐/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:マネージャー以上で物事が決定され、関係する人だけに知らされ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:マネジメント層はで営業経験者のルックスのよい華やかな若
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月20日
企業理念の浸透:少数の社員が実務を行う多くの派遣社員を雇って業務を行っていく構図
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企業カルチャー・社風:新しい事を始めるがことごとく長続きしない社風。組織体制・コミ... 続きを見る
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