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アイア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:店舗販売スタッフだったため全員女性だった。また子どもを産んでか
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、実際に取得している人が多いです。私もそ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:性別や国籍に関係なく能力次第で、重要な仕事が任されます。また、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性客が多いので癖のあるお客様はいらっしゃいますが、そこは快適
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:店長経験があれば産休後もポジションがあるそうですが成績次第だと
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性寮の環境がとてもいいので地方から来た人も安心して働きやすい
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回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルーニー事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、出産後復帰される方もおおいので、働きやすいのだと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。産休・育休も取れる。時短などの融通きいてく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:産休で戻ってくるスタッフも
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休、時短もあり働きやす
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回答者: 男性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルコンテンツ事業部/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得は比較的できるようです。実際にその制度を活用し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:産休や育休はとり
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が働きやすい制度が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できます。むしろ女性が現場に立っているので頑張れば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性なしでは成り立たない職種ですが、育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:時短、産休なども希望して取得しているひともいましたが、積極的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので働きやすいです。生理休暇も月に一度取得できま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、復帰している店長もいました。復職の仕方も会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:立ち仕事の為、それなりに体力が必要。産休、育休があるが、復帰す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:妊娠されている方や、子供がいる店舗勤務のスタッフは、時短勤務や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:パートや学生など時間は考慮してもらえる。産休や育休制度もあり。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:特にありませんが、女性も給与をしっかりもらえるので、自立した女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場は女性が活躍します。本社でも女性は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすいなどあるが、あくまでも長年勤めれば、の話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:体を壊した時に、今の時代には珍しく、有給が取れない。年間100
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:エリアマネージャーまでは女性でもなれる。ただ、エリアマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】元々、女性が多いので性別や国籍関係なく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性なので働きやすいとは思う。ただ、ギリギリの人数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:勤務時間が長く、セール前などは残業して作業するが変則労働時間制
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回答者: 女性/ ゲーム制作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、女性だからといって働きづらいということ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の活躍・女性管理職:私がいたブランドでは、女性店長ばかりですし女性が活躍して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務は一応ありますが、取得しているスタッフはなかなかいませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:皆女性なので、生理痛だ、お腹を壊したなどは話易かった。他店には
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