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アイア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:アパレル業なので、女性の活躍はもちろんあります。実力や結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休を取得してからも復帰してばりばり働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:結婚しても働き続けている人が多い印象です。私も勤務期間中に結婚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:部長以上だと女性はあまりいないと思います。それ以前までは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:結婚して出産後などは時短勤務が一応あります。正社員からアルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女問わず、目標に向けて支援をしてくれる会社です。年齢も問わな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:管理職登用はあります。ただ、やはり残業は多いので、働きやすいか
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、産休や育休を取るスタッフは多かったと思う
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:優秀な方は産休育休を取って戻ってくる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:長時間労働、休みは少なく働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですが、結婚や出産を機に辞める人の方が多い印象で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は結構いるように
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性は、活躍できる環境がある。また、経営者もそれを望んでいる感
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社であると思います。経営陣や役職者に女性が多
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性のアパレルブランドなので、店舗で働くスタッフは基本的には全
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:レディースアパレルである為、女性も活躍できる。本人のやる気さえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
女性の活躍・女性管理職:社員から役職につける可能性は高いブランドだった。現に1年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短がない点、休みが少ない点は主婦や子供がいる人にとって非常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりしていたと思います。子供がしっかり預けられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の活躍・女性管理職:女性も分け隔てなく管理職になっていた婦人服部門では各店の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:就業中に妊娠が分かり、本社の方に報告をした時、時短にしてくれた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:店頭ではほとんど女性だけの環境なので、女性だけの悩みや相談は話
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回答者: 女性/ デザイナーアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場でしたので、働きやすい環境だとは思いますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い業界なので、育児休暇などは比較取得しやすい・取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい。特にイベントが多いので、イベント時は希望休を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都港区南青山1丁目2-6
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフなので産休、育休明けで復帰する時短勤務... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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