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アイア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ はんは/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
とてもいい人しかいない。我が強すぎたり、思いやりがない人はこの会社には居られないと思う。卑怯さや卑屈さ、ずるさは上司から指摘される。「良い人間」になりたいと自分の意思で思う人にはいい環境だが、そうではない人からしたら割と人間性を指摘されるので苦痛だと思う。

やりたいことはやりたいと言えば挑戦させてもらえる傾向にはある。ただそのためには結果を出しておくことも大切。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく上司が通る際はドアを開けたりなどしなくては
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。報連相が徹底されているので、良いことも悪
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:やる気がありアピールできれば評価してもらえる環境であると思
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。良くも悪くも筒抜けなので、数日後には全
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジしているため、未経験のものでも色
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げれば相談にのってくれる印象はある。前社長の意思
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:売上主義、結果主義組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い。手を挙げれば研修機会を設けてもら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいい意味でも悪い意味でも良く、すぐに上司に報告がい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも風通しがいいような感じです。店舗と営業
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:社会人としての礼儀やマナー、言葉づかいなどは一通り身に着け
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回答者: 回答なし/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも利益をかなり追求します。売上増、コスト削減には
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを売りにしているが、実際は上の言うことが全てで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:ワンマン社長のトップダウンな風潮の企業組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ ゲームディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:提案に関しては自由です。挑戦する機会や風通しという点では良
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:わりとのびのび仕事ができると思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:本社と店舗とで、距離
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風です。組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:地方からの都内研修やSNS活動の強化、店長就任など実力があ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。何でもやらせてくれる(悪い意味で言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗内では人も少ないため、上司とも話しやすい。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近く、休館日には店舗メンバーで遊びに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:説明会ではかなり風通しの良さをアピールしていましたが、変に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗では割と仲良くギスギスした感じもなくやっている
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:店舗のスタッフと本社の営業との距離は近く、上司との距離も近
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、小さな相談もすぐに本社に届きます。良くも悪く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しが良すぎて、自分にとって良いことも悪いことも上に筒抜
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回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:社長絶対全部署のリーダーが社長の顔を気にして仕事してます毎
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:社長が高齢ということもあり体制が古い。この雰囲気になれない
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:主体性を重視してくれる社風だと思います。若手のうちから意見
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:本社は東京。地方は基本、担当営業と電話でやりとりす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:ブランドの事業部によってかなり体制が違う。店頭の意
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:上下関係がけっこうしっかりしている。ショップは仲良しなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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