口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ コレスポンデント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ P&I コレスポンデント/ Manager
2.8
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.6
東京都江戸川区西篠崎2丁目3-5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:大手センコーのグループ会社と言うことで、退職金、持ち株会など...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区本庄西3丁目2-20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
埼玉県吉川市木売1丁目5-3吉川情報サービスセンターイーストコア 6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:基本、ドライバー同士は仲良くしており、職場関係的なものは良い...
続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市桜区西堀6丁目15-10
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:運転に必要なナビは廉価品を使い回しし、取替をお願いしても替え...
続きを見る
2.6
東京都西多摩郡日の出町平井6-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.7
東京都府中市住吉町5丁目3-44新中河原ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8センチュリー豊田ビル 5F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.1
大阪府大阪市中央区内久宝寺町3丁目1-9
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:職場はとても綺麗で、そこそこ広くて天井も高めなので、居心地は...
続きを見る
2.3
長崎県諫早市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:いい点はタバコを給料天引きで買えたり、先ほどの質問に書いたよ...
続きを見る
インチケープシッピングサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
インチケープシッピングサービス株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 / Manager / オペレーション 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月27日
- オペレーション 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月03日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年01月15日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年11月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
インチケープシッピングサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ Manager
会社手配の退職年金制度があります(DC)。また、会員になっている福利厚生制度があり、ジムなども安く利用ができるようです。保険組合も、自社のものがあり、それなりには充実しています。この点は外資という割には、日本に進出してから長いので、ほぼ日本企業の福利厚生といっても問題ないと思われます。
福利厚生制度の改善点:
業務改善の点でもありますが、夜間業務や休日業務もあるので、そういった職種の社員には、代替えや補償を用意するべきだと思います。