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株式会社メディカル・コンシェルジュの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は最初の1週間全体で宿泊研修があり、ビジネスマナーや人材
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:入社時には東京にて新卒同期全員が集まり泊まり込みで1週間研修
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回答者: 女性/ ???/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:ストレス耐性がつく。医療職スタッフは良くも悪くも意見を強く主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:若くして責任あるポジションに就くことができる。経営層や自治体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:新卒入社時には1週間の期間を設けてテレアポや座学などの研修を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
働きがい:単発派遣、長期派遣、紹介と商材があるため、比較的営業はやりやすい。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな案件なや携わることが可能な為、自身の成長に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修:入社前にはリモートで研修あり。   入社後は新卒全員が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修や資格取得支援制度はあまり良くないかと思います。働きがい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得を勧めるようなことは特になく。働きがい:人を必要とし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:入社後、配属先の先輩より研修あり数回ロープレや同行を行い、独
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:営業職の場合、業務が多岐に渡るためオールマイティに活躍できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:医療分野に特化した人材サービスのため、今後も需要はある分野で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:年功序列というよりは、やる気があれば支店長なとにキャリアアッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:人との繋がりなので感謝の言葉を貰えるとやり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがい:新卒の内から、法人営業やお客様との面談など様々なことに挑戦できたことで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:月並みだが年齢やブランクなどを気にされていた方によい職場を紹介し、採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:年に数回、全国的に研修がある、また入社後の研修はとにかく充実している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:プレゼンスキル、営業トーク、電話対応力はアップしたと感じる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】各セクションの年間目標額が出るので、セクション全体で目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】たくさんのクライアント・登
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】定期的に研修はあるが最低限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJTがほとんどで、外部研修がない。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:仕事で得たものはコミュニケーション能力とトラブル時の対応。転職のときに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月04日
成長・キャリア開発:「明日の仕事キャンセルします」とか「今日人が来ていない」とか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:クライアントやスタッフに「ありがとう、助かりました」と言われたときはう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:年に数回不定期で研修がありますが、何を意図としてやっているのかよく分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:スタッフやクライアントから「助かりました、ありがとう」と言われたときは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:入社時はマナー研修から営業の研修までしっかりと段階を踏んだ研修があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:あまり支援制度はなかったように思います。研修はありますが、基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:看護師さんの転職が上手くいったとき、クライアントに看護師さんを見つけて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩社員は丁寧に指導してくださるので、しっかり学べます。ベンチャーの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
働きがい:人との関りが好きな方は、向いている仕事だと思います。1年間の中で非常に
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