3.0

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株式会社オープンアップITエンジニアの平均年収は335万円、年収範囲は180～600万円です（479人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを825件掲載中。

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株式会社オープンアップITエンジニアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
335万円	180~600万円	479人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	335万円
回答者の年収範囲	180~600万円
回答者数	479人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢29.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	331万円（平均年齢28.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	349万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	1200万円	241人
30~34歳	335万円	800万円	90人
35~39歳	415万円	550万円	23人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアとして勤務【昇給】年一回4月に新給与の通知。提出するスキルシ

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回答者：男性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社というシステム上基本給は低く抑えられており、その分資格手当等で

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Salesforce部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は、単価によるスキルレベルで決定する為、なかなか上がりにくいです。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は突然カットされるためあまりあてになりません。基本給と稼働給があり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:資格手当があるのが魅力的だったが、グループ会社との統合に伴い減額となっ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は1年目は無いと説明を受けました。昇給に関しては、在籍が短くなると

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:完全資格制。資格を取らないと給料はほぼ上がらないと思ってもらっていいで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞与がありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回賞与があります。初めに目標を設定し、自己評価と上司の評価によって

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	4万円	16万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	16万円

給与制度:合併後、賞与は一般的にはかなり低い水準になった。給与に関しても、合併後

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当で、salesforceの最上級資格を取得して月3万円アップ。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	748万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	748万円

給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取得によって

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば昇給できるが、賞与はかなり少ない。住宅補助があったり他手当もあ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:単価の割にマージンが高い用に感じる。たまたま派遣先に公開されているマー

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT事業部

2.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的に資格を取らない場合昇給は微々たるものになります。一応資格補助等

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は資格取得やSES配属先の社員からの評価によって上下する。全

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:色々な手当てがあります。基本給は低いが資格手当などでそれなりかなあとい

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年一回7月に今までの評価でどのくらい上がるか変わります。賞与は夏

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制度:評価制

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:【昇給・賞与】昇給は1年に1度、賞与は1年に2度あるか、昇給額数千円、

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回答者：女性/ システム管理エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は基本的に少ないです。私は16万スタートで翌年度の昇給で19万に

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:基本給はかなり低いです。昇給などは、資格を取得しない限りアップしないで

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	5万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:手当によっては何でついた手当なのか分からないやつもある(指定研修受講

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当が充実しているため、コツコツと勉強出来る方には年齢より給料も割

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料に関しては低めだと思います。SESなのである程度仕方ないとは思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は夏と冬にあるが同業他社と比べて少ないと思う。昇給

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	2万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:未経験で入社ということもあり、基本給は低めです。自分の場合16万円くら

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給に関しては1年以上の在籍者が対象で7月に年1回あります。1年未満だ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に給与は低いです。未経験とはいえ年収300万程度なのは控えめに言

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2万→1万)

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	36万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:入社したタイミングで給料の制度が変わり、全体的に面接時に言われた時より

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場によって違うと思いますが、私のところはシフト手当や夜勤手当が少しあ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:資格取得すると給与アップするので、実力にともないの賞与になります。また、客

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:技術社員にランク付けがされており、下からエントリー・スタンダード・エキ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	32万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	32万円

給与制度:主に未経験者対象に幅広く採用しているため、給与はあまり期待できないと思

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オープンアップITエンジニアの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒の初任給は同じレベルの派遣会社と比べて、多い方です。また、毎月住宅

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:SESの中でも研修重視の会社だったため、入社を決めました。入社前に認識

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株式会社オープンアップITエンジニアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:退職金がない代わりに月々5000~のライフプラン手当が支給される。評価

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:寮はあります。家賃は給料から天引きになります。持株会もあるので入ってお

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東京都千代田区霞が関１丁目４－２大同生命霞が関ビル　９Ｆ

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回答者：男性/ 再就職支援統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業

給与制度:あまりベースは高くなく契約社員としての入社だと満足はしない評... 続きを見る

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株式会社ミックコーポレーションの年収・給与

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神奈川県横浜市中区羽衣町２丁目４－４エバーズ第８関内ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

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評価制度:上司に気にいられれば成績が悪くても昇進できる。とにかく飲むか... 続きを見る

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株式会社ティーシーエイの年収・給与

3.7

東京都品川区東五反田５丁目１０－８

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与がございません。特にはございません。評価制度:実力主義で... 続きを見る

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株式会社AltXの年収・給与

3.4

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は他社に比べてかなり低い環境でした。転職者は全て契約... 続きを見る

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株式会社プラスアルファの年収・給与

2.7

東京都渋谷区道玄坂２丁目１０－７新大宗ビル１号館　９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣ですので、昇給や賞与はないと思っていますが、詳しくはわか... 続きを見る

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株式会社FunClockの年収・給与

3.2

東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:IT業界という一番資格が多い業界で資格を取るごとに昇給してい... 続きを見る

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株式会社コンシェルジュの年収・給与

2.9

大阪府和泉市テクノステージ２丁目１－１０大阪いずみ市民生協テクノ物流センター内

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:家族手当は思っているより助かります。昇給の額は思っているより... 続きを見る

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株式会社パソナ安川ビジネススタッフの年収・給与

4.4

福岡県北九州市八幡西区黒崎３丁目２－８くろさきふれあいビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣先で社員がどんな職務に就いているか全く把握してなかった。... 続きを見る

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トーテックフロンティア株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８名古屋プライムセントラルタワー　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基本的に就業先での業務となるため、業務報告は社内イントラ経由... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンアップITエンジニアの平均年収は335万円、年収範囲は180～600万円です（479人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを825件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14045件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業会社だがインセンティブ割合が低い。評価制度:評価は定性情... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11056件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8377件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:昇進については実力が見られます。具体的には、考え方×能力が重... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:インセンティブ等もあり、給与面は非常に良いと思う。住宅手当は... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義ではなく、完全なる年功序列である。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:やる気があれば昇進のチャンスをいただける。数字を重視している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4664件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員給与制度:あまり良くない。面談で昇給の話になった時に無茶振りな条件を提... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢29.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	331万円（平均年齢28.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	349万円（平均年齢30.4歳）

株式会社オープンアップITエンジニアの年収・給与

株式会社オープンアップITエンジニアの年収データ

職種別平均年収

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