組織体制・コミュニケーション:常に相談できる上司が近くにいる現場もあれば、そうではなくすぐ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区南青山２丁目２７－２５ヒューリック南青山ビル ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション部（SES派遣）
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しい。営業・エンジニアともに入れ替わりが激...
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3.4
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ツイン２１ＭＩＤタワー １４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係は薄く、近しい人間関係を持つことが出来る。自主性を保...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷１丁目１４－５千駄ヶ谷インテス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内のつながりは強く感じましたが、部署間のつながりは弱かっ...
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2.9
東京都新宿区新宿２丁目１３－１２住友不動産新宿御苑ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:サークル活動等社内でのコミュニケーションを図る場がありますの...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:常に声をかけて下さいます。自分より忙しいはずなのに、「手伝う...
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3.6
福岡県福岡市博多区ＪＲＪＰ博多ビル １２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多数設けられているが結果も求められる組織体制・...
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3.3
東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイアロマスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法律で決まってる休憩時間は取られてはいなかった。自分で申し出...
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2.9
東京都渋谷区渋谷１丁目９－８朝日生命宮益坂ビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ この会社での職種は特にない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。組織体制・コミュニケーション:上司とはいえ...
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3.6
大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪タワーＢ ３４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係に関わらず気さくな方が多いため、自分の思っていること...
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アイエーアール・システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
アイエーアール・システムズ株式会社の回答者別口コミ（1人）
- マネージャー / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年04月24日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
アイエーアール・システムズ株式会社の評判・口コミ
アイエーアール・システムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイエーアール・システムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
スウェーデンが本社の会社なので、Fikaと呼ばれるお菓子の時間を楽しんだり、スウェーデン大使館とも交流があり、スウェーデン色は強い。
会社全体としても人数は少なく、本社からの情報は落ちてきやすく、質問に対して返事をしてくれる人たちが多いが、期待通りの返信が必ずしも帰ってくるわけではなかった気がする。
日本の組織もまた人数が少ないので、人間関係でうまくいかないことがあるとなかなか働きづらくなると思う。
オフィスビルは少し古く、はじめてエレベーターにのった時はその古さに少しびっくりしてしまったが、オフィスの中はラノベされたのできれいになり、セミナールームも完備されていた。
日本人がAPACのヘッドとなっていることから、日本がリードするものなども多い。APACでは頻繁にナレッジ共有が行われ、そのコミュニケーションは全て英語で行われる。全員にナレッジ共有がまわってくるので、特定の分野で知識のある人は容易にプレゼンを作成できるが、そのプレゼンも事前にチェックされダメ出しがされている人がいるとも聞いていた。人によっては、何を話すべきか、悩んでいる人もいて、そのプレゼンを行うことが苦痛になっていて人もいたようだった。