Item: 株式会社ヒューマンアイ
Rating: 3.1
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：やはり派遣社員である以上、収入面、将来性として考慮すると、長くの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：派遣先によるだろうが、入れ替わりが激しい。定着率は低い。入ってきて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：経営の方向性は親会社の指針が優先しているが目標が高いというより希

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員に対しての安易な退職強要はないようだが派遣や契約の雇用形態の

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会社名	株式会社ヒューマンアイ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.human-i.co.jp/
所在地	東京都八王子市ＥＣＳ第３５ビル　７Ｆ

従業員数	100名
設立年	2000年
資本金	43百万円
代表者	桐生一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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