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株式会社デジタルビジョンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:男性の多い会社ですが、多くはクライアント先に常駐するので、会社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:育休をとっている人や管理職の女性がいるので、性差による対応の違
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:業種柄もあるだろうが、特に性差が問題にならない。キャリアになれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性社員とは関わりが薄いですが、それなりに入社おり、すぐにやめ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:性差で何かあると言ったことはありません。他の会社と変わらないで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、男女での性差は感じることはないと思いま
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:育休産休は実績があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS課

1.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:育休はすんなり取れ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:育休を取られている方がいたので、働け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:産休を取っている方もいたので働きやす
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:制度はととのっています。エンジニアの方で産前産後休業を取得した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性エンジニアはかなり少ないですもっと
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