2.9

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株式会社デジタルビジョンの平均年収は342万円、年収範囲は230～480万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社デジタルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社デジタルビジョンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
342万円	230~480万円	19人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	342万円
回答者の年収範囲	230~480万円
回答者数	19人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	230万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	346万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	324万円	455万円	8人
30~34歳	407万円	480万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:基本客先常駐となるのでふだんの働きぶりが見えづらい部分もあり、社員を適

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	4万円	56万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	56万円

給与制度:人事考課が年1回あり、賞与は成果によるところが大きいです。基本給は定期

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列的なものはなく、日頃の現場への貢献度やスキルが評価対象となって

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	29万円	3万円	75万円

年収	455万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年1回の人事考課で、昇給は年1回、賞与は年2回です。原則、クライアント

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回答者：男性/ ss/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は低く、昇給も少ない。賞与は1ヶ月分ぐらい。残業代は全額支給され

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:未経験からの入社時、生活のために高めの月給をお願いしたところ賞与を遅ら

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＳＳ課

1.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回とのことでしたが、昇給の無い年もあった。事前に面談等もなく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間に数千円程度上がりはしますが、大幅に上がることはほぼないでしょう。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:経験年数でしか判断されない。現場での評価が反映されていないように思う。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は人によってバラバラです。古株の方は数か月とかでしたが、自分は２年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特定派遣としては中くらいの位置だと思う。残業代が全額支給されるのは有難

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よくある話ですがエンジニア経験者の役員が面接など行なっているわけではな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場での頑張りを評価する為の制度や取り組みの点で、もう少し充実させられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：エンジニアの能力評価について、これまでもずっと改善していただいており今

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ないわけではないが、給料アップを目指して何かができる環境になれば良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は増えれば、ただうれしいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業はあり

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株式会社デジタルビジョンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:住宅補助・寮はなし。退職金は出なかった。ある程度の年数働かないともらえ

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:住宅補助は部署関係なく会社都合での異動ではないとでません。引越し祝い金

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会社名	株式会社デジタルビジョン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://digitalvision.co.jp
所在地	東京都港区南青山３丁目１－３スプライン青山東急ビル　６Ｆ

従業員数	86名
設立年	1998年
資本金	90百万円
代表者	塩山浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社デジタルビジョンの平均年収は342万円、年収範囲は230～480万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社デジタルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	230万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	346万円（平均年齢29.3歳）

株式会社デジタルビジョンの年収・給与

株式会社デジタルビジョンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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