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株式会社デジタルビジョンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社デジタルビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。ライトハウスは、株式会社デジタルビジョンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:スキルアップしていくためには、なるべく早い段階で自分の進みた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

働きがい:毎回自分の希望する現場に配属されるというわけではないですが、いろんな現

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

働きがい:もともとプログラミングが好きで就いた仕事だったので、それだけで十分なや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:研修・セミナー、書籍の購入などは会社が負担してくれましたので

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:お客様先次第ですが、私は運用保守メインで配属され、キャリアア

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:利益追求のために単価優先で現場に入れられるので、スキルアンマ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:教育制度が整っていないので未経験の人は自分で学ぶ気概がないと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＳＳ課

1.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当等、求人にはあるが際には運用されていなかったり。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:求人票に書いてある資格支援制度は今はもうありません。成長を意

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:とにかく面談して単価が高いところに入れていくといった印象です

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:客先常駐なので、自社の先輩社員から何か教えてもらうなどはない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本利益が見込めるものであればなんでも提案を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：挑戦的なプロジェクトに入れていただいております。うまくいかなかった時の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

成長・キャリア開発：できる事を伸ばす様に仕事を振ってもらっていますが、それしかで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：自社での開発案件も始まり、新しい事に積極的に取り組み、新技術取得の為の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：大手企業との取引が多いため、かなり大きなシステムの重要な機能に携わる機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：現状の会社の形態上、自社内での教育ではなく、現場（派遣先）での実践の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

成長・キャリア開発：自分のできるレベルの仕事から、効率化、実用的な仕事のやり方を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：会社にしばられないスタイルで仕事ができます。自主性が問われますが、その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

成長・キャリア開発：自分の希望する仕事をさせてもらえているので理想とするキャリア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：自分のしたい仕事を、満足できる環境（給与面、福利厚生面）で行っているた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

働きがい：職場としては一定ではないので、様々な形式や種類の仕事内

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

成長・キャリア開発：中堅以上の層が充実しているので、若手はなかなか成長できそうに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月13日

教育・研修：入社後すぐに現場作業の開始だ

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会社名	株式会社デジタルビジョン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://digitalvision.co.jp
所在地	東京都港区南青山３丁目１－３スプライン青山東急ビル　６Ｆ

従業員数	86名
設立年	1998年
資本金	90百万円
代表者	塩山浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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