回答者： 男性/ ネットワーク系技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
残業の手当については時間外固定給の設定があります。設定時間未満の場合でも満額支給されます。また、設定時間を超過した場合は超過分を労働時間に応じて追加支給されます。
年初に提示された年俸の1/12が毎月支給されますが、期末の業績により決算賞与の支給があります。その他に新型コロナウィルス蔓延に伴うテレワーク実施に伴う環境整備を支援する手当の支給がありました。
残業の手当については時間外固定給の設定があります。設定時間未満の場合でも満額支給されます。また、設定時間を超過した場合は超過分を労働時間に応じて追加支給されます。
年初に提示された年俸の1/12が毎月支給されますが、期末の業績により決算賞与の支給があります。その他に新型コロナウィルス蔓延に伴うテレワーク実施に伴う環境整備を支援する手当の支給がありました。
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