Item: 社会福祉法人信愛報恩会
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Author: 女性 / 医療専門職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 医療専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

組織体制・コミュニケーション:　多少の差はあるが、基本的な性格は穏やかな人が多く

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回答者：女性/ 医療専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの改善点:古い体制が根強く残っているのは医療業界どこもそ

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東京都品川区上大崎２丁目１３番３０号

その他・その他

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良い方なのではと考える。若い企業ではあるが、全体朝会... 続きを見る

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株式会社アト

4.2

東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F We Work麹町

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:企業としては比較的若い世代の社員が中心となっていると思います... 続きを見る

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トラコム株式会社

3.5

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　１３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区虎ノ門４丁目３－２０神谷町ＭＴビル　１４Ｆ

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企業文化・社風・組織体制:60分となっているが、業務多忙な為に取れないこともありました... 続きを見る

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2.8

東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ＷｅＷｏｒｋ　メトロポリタンプラザビル　１４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:上の立場の人間が絶対という感じになっている。敬語はもちろん言... 続きを見る

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株式会社ニップス

2.2

福岡県福岡市博多区金の隈２丁目２４－１０

その他・その他

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:全員が嬉々とした感じではなく、一部の人間だけが盛り上がってい... 続きを見る

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ナイル株式会社

3.6

東京都品川区東五反田1丁目24-2東五反田1丁目ビル7F

その他・その他

回答者：男性/ SEOコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ メンバー

企業カルチャー・社風:成長意欲の高い若手が多く、どうすればいいアウトプットを出せる... 続きを見る

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Hitz環境サービス株式会社

2.8

神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル8階

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場環境はゴミ処理という特殊な職場なので... 続きを見る

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株式会社アイランド・ブレイン

3.4

愛知県名古屋市中区錦３丁目４－６桜通大津第一生命ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:成長意欲の高い会社です。ベンチャー気質なので常に新しいことに... 続きを見る

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アーバンシステム株式会社

2.9

東京都練馬区北町2丁目29-10マルニビル 1F

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ギスギスしている感じではなく、人間関係も表面上は悪くはないの... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人信愛報恩会
業界	その他（その他）
URL	http://shin-ai.or.jp/sono/tokuyo.html
所在地	東京都清瀬市梅園２丁目５－９

従業員数	378名
設立年	1947年
代表者	桑名齊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったと思います。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:従業員が多く組織図がかなり複雑。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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