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神戸市役所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 福祉課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修の内容は正直、あまり必要ないことなのでは?と思ってしまう
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:特に感じられませんでした。ベテランと若手の二極化で、身近に相
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:専門職のためそれなりの働きがいはあるものの、精神的・体力的・給与の面を
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:即戦力として放り込まれるので、周りを見にくく自分勝手な実力を
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:サービス残業ばかりで時間がないのに、何も削らずに建前だけで勉強会が存
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】皆無。業務量が多すぎて自身の勉強の時間
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】みんなが仕事をしたがらない
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本、年功序列で給料や職級
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:入社当初から即戦力として放り込まれるので、自分なりに考えて必
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:【目標の決め方】個人裁量。組織としてこうあろうという目標が皆無。新人は
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:教育業なので、子どもから直接感謝の言葉をもらえたり、成長を見守り・実感
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北海道釧路市黒金町7-5
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成長・キャリア開発:能力がある方は満足できないので、上級官庁を目指しましょう。働... 続きを見る
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東京都目黒区上目黒2-19-15
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:スキルが身につく訳ではないので成長したい人には向いていない職... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 主事
成長・キャリア開発:完全な年功序列です。こればかりは仕方ありません。働きがい:激... 続きを見る
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埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
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長野県長野市大字南長野字幅下692-2
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回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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