回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ボーナスは寸志程度なので期待しないほうが良い。
家賃手当はない。
昇給については派遣なので微々たるもの。
評価制度:
3ヶ月の社内研修（分野によってはほぼ独学）の間、芦屋に出勤し、その間に派遣先を決定される。もちろん、本人の希望や現住所も考慮されるはずだが、やはり派遣なので、思った以上の通勤時間や乗換回数になったりもする。そこが大きな不確定要素だった。
ボーナスは寸志程度なので期待しないほうが良い。
家賃手当はない。
昇給については派遣なので微々たるもの。
評価制度:
3ヶ月の社内研修（分野によってはほぼ独学）の間、芦屋に出勤し、その間に派遣先を決定される。もちろん、本人の希望や現住所も考慮されるはずだが、やはり派遣なので、思った以上の通勤時間や乗換回数になったりもする。そこが大きな不確定要素だった。
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回答者： 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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