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株式会社ワークポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:年齢役職問わずに意見したり挑戦することに対しては寛容だと感
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回答者: 女性/ 人材紹介(RA)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:和気藹々としていてとても人間関係は良好です。平均年齢も非常
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回答者: 女性/ eigyou/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャーな社風。人は良い人が多く、社員には恵まれている環
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回答者: 男性/ cc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:スピード感のある社風で部署移動等は比較的多いです。全社的に
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:若手社員の活躍を会社全体が評価し、やる気のある社員、頑張る
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Ca/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:人として当たり前のことを大切にしています。挨拶や掃除など基
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:やった人がやった分だけ評価される企業。入社年月や年齢関係な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近く、上司や部下関係なく主張できる。挑戦を
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:若いうちからリーダーを任せられたり、裁量の良さはある。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。売り上げを上げていれば素行が悪くても特
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通し良く意見交換をしやすい社風。定期的に事業部長、役員ク
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦し続ける人を良しとする社風がある印象。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:社員が常に向上心を持っており、挑戦を応援してくれる環境組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:ビジネスモデル上、支社内はもちろん、他拠点間と進め
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回答者: 男性/ シニアリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:実力主義売上主義意外と古い体制(呼ぶときは役職つける/呼ば
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回答者: 男性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部 IT業界担当/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:いけいけな雰囲気はある。ベンチャー感はある。ただ、体育会系
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回答者: 女性/ キャリアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:常に数字を追う意識これがないとかなり落とされる上下関わらず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風。売上を上げないといづらい環境。また元気でハ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:とにかく素直な方が多く、人間的に嫌味な人がいない。称賛し合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。数字を常に追っていく文化。社員同士仲は良く、風通
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回答者: 男性/ シニアリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:努力するのが当たり前という文化。55か条の社会
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:頑張っている人には手を差し伸べてくれる。最近はどうにかして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しは抜群です。上司、年齢問わず相談できる為、いろいろ無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:かなりいい人が多い。他拠点とコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:とにかく活気があり行動力が大事。互いのノウハウを共有する取
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは支社による組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:とにかくプロパー社員や若手が大事にされる社風です。そのため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、悩みもすぐに聞いてもらえる環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:みなさん人柄が本当によく聞きやすく働きやすいです。人間関係
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回答者: 回答なし/ キャリアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:エリアにもよるとは思いますが、上長やエリアマネージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:会社全体で目標を捉えに行く姿勢はベンチャー思考が残っていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:やりたい事はやらせてくれる社風。支社立ち上げも希望者を募っ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:支店によるが、フラットなところがおおいきがする役職
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風邪通しは良い方だと思います。出入りは激
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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