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ミサワホーム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はチャレンジを推奨するような風土を強調していたが、実態は経験者が少なく未経験者が実務をこなしながら何とか回っている状態。育成に関しても本などで勉強しとくようにと放任的なところがある。資料などはあるためある程度経験のある人が適している環境だと感じる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々は本社に入社したため、社内の根幹に関わる業務
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:スローガンに「疑え自分の常識を」と掲げていること
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時 子会社だった合併を繰り返した事により会社
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトだといわれていたので期待していたが、あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップで言ってるような事は実現するには
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の想像しているキャリアは選べないという事。内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、仕事の内容が難しい。が、難しいこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、決定権があるような説明だったが、上司次第
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回答者: 男性/ 新築住宅の営業部門責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はまだベンチャー的要素が大きかったが、現在
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない。ものづくりに対するこだわり
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回答者: 男性/ HE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:戸建営業の厳しい現場を想像していたが、(私が配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく勤務時間が長いため、入社時にしっかりと確
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国に支社があるため、入社前の約束と違う支店に配
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時に約束された配属地とは違い、地方に出向にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅の営業と言う業務が強く出るので営業に向いてな
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:メインは出向が多い。出向先は忙しいのが基本で闇雲
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回答者: 男性/ 建設課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間の長さ
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日と給与とのキャップがありすぎる。特に休日が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が将来やりたい仕事があったとしても簡単に変え
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回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業本部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:報奨金を期待していたが、実際は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、残業時間が多く、ギャ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:自由そうな風土だったため入社しました。また優しい人が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:とデザイン制度の高さ。ギャップは良い意味では目標数字が他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:動機特許の数や技術力社員の人当たりの良さ入社後の印象最初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家づくりのための土地に関する仕事がしたかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織力に期待していたが完全な個人プレー。バックア
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業成績至上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義は思っていた通り、自分がやればやるだけ変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:・休みが取りづらい・代休が溜まる・メーカーに入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社総合職で採用、即営業販売会社へ出向、当時の説
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職のハードさを理解しないで入社したので、仕事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明を受けていたイメージに対しておおきなキ
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回答者: 女性/ 部品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品開発 設備開発二課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が想像していた
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回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ストック推進部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に聞かされていた業務ではない業務を担当させら
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