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ミサワホーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:子どもがいれば対応してくれるという意味では働きやすいかもしれな
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:本社については、管理職にはバリキャリじゃないとなれないが、育休
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回答者: 女性/ 設計(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、社会に合わせて増やそ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性社員が産休育休を経てまた戻ってくるのは当たり前に行われてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:フレックスや在宅ワークなど充実。基本的にプライベートを優先しな
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回答者: 男性/ 一戸建て住宅の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすい環境のように感じる。女性のみならず男性でも育休をとり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えて
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回答者: 男性/ 建設課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんど存在しないが、産休育休などの休暇は取れる
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスの維持という面で家庭が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性が少ないため同じ悩みを抱えていら人同士での相談などはできな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:人数は少ないですが、女性課長もいるため、頑張れば認めても
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務されている方もいて、比較的男性が多い会社ではありますが
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける。ただし、同時期に入社し、評価が良くても男性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:男性が多いので、理解を得るのは難しかったが、その分女性の団結力
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったためか、早くからセクハラなどの注意しなけれ
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回答者: 女性/ 部品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品開発 設備開発二課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:当時は一人が任される仕事量がおおく、子供がいる女性ははたらきに
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:まったくはたらきやすくなかったです。こどもがいて働いている人は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性で産休を取得して、再度復帰する人が多いようなので、それなり
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女性の働きやすさ:素晴らしい女性の働きやすさ女性社員少ない... 続きを見る
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