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ミサワホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:営業と技術の中があまり良くないイメージ。一枚岩になれれば、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む風土がある。ものづくりにこだわりが強い
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回答者: 男性/ 建設課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンでの業務がある一方、部門毎の横の繋がりが少なく
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回答者: 男性/ 一戸建て住宅の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:あまりガツガツしてない人が多い印象。住宅営業には体育会系な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:若手にはやたら研修がある。いいかわるいから人それぞれだ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:異動がなく、ずっと同じ仕事ができるため、エキスパートになれ
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回答者: 女性/ 部品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品開発 設備開発二課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:私が入社した当時は、社員全員開発意欲に満ち溢れていて、新商
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:最初の研修はみっちりします。新卒だったため、ミサワホームの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
ダイバーシティ・多様性:近年、トヨタとパナソニックの資本により、PLTという会社
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3.4
大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18三共ビル東館 7F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-34F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
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愛知県岡崎市戸崎町藤狭1番地120
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