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株式会社創英コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】教室長に任せられる内容は多く、スタッフの管理から顧客の対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:目標などを諦めてしまだたりする人は、生徒や保護者にも伝わってしまうので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】校舎では基本一人なので、自分自身が判断しなければならない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
事業での社会貢献:特にない。そもそも社会に貢献するという話題も無ければ意識も無い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新規企画の提案ではなく、現存の内部の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい企画は上司から経営会議に持って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:やる気がなくなったらきついと思います。しっかり自分で目標を持ちなが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:退職者がかなり多い。同期入社も既に退職者がいるし、先輩社員や管理職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】同じような実力でも配属地域によって目標達成が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】元々塾で働いていた人が転職してくると、そこそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一年間室長補佐的なポジションで働き、室長に就
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社外のネットワークづくりは神業レベル。 業界内では、わが社の社長を知ら
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:値段が安い、というのは売りにはしてるみたい。事業の弱み:締め切りが全
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:神奈川県を全域カバーしており、各エリアごとの受験のノウハウが蓄積され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:自分がどのように生徒と接したり、あるいは生徒に対してどのような授業をし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:周りの塾に比べて時給は低いです。また、上の人とこちら側での意見で食い違
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】ヘルプに行くこともあるので、他の校舎の講師たちや生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】ヘルプに行くと知らない人、知らない場所に行かないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:小中高生を対象に授業を行うことがメインで、どんな風にすれば生徒たちの成
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業展望:運営会社としては多岐に渡った事業経営をしているので、会社内でのキャリア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:業務がアナログで、無駄が多い。報告書が紙なのは仕方ないとして、講師の報
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:個別指導塾にありがちな仕切りがなく、生徒たちと向き合って指導が出来る。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:そもそも時給が安いため、めったなことで首を切られることはない。当時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:非常に不安定だと思います。直属の上司からの不条理な対応を受け... 続きを見る

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