3.3

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口コミ(491件)

年収・給与(68件)

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株式会社創英コーポレーションの平均年収は383万円、年収範囲は270～600万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社創英コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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株式会社創英コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	270~600万円	34人

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	270~600万円
回答者数	34人

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢25.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢25.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	384万円（平均年齢27.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	435万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	373万円	450万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(49件)

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回答者：男性/ 教室職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:年に2回、半年ごとに賞与をもらう機会が設けられる。教室長以上の役職は毎

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:学習塾業界はどこの会社も基本的には一緒だと思うが、みなし残業代でかさ増

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回答者：男性/ 教室運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	4万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	3万円

給与制度:見込み残業代として、新卒1年時から46時間分が支給される→教室長として

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:さまざまな数字をポイントに変換して、そのポイント数で決まります。例えば

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.1

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与があまり期待できない。後者の配属によってもともとの在籍が違うので、

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:地域によって教育熱が全く異なるので格差が生じやすい。講習会や在籍人数な

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回答者：男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

3.9

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与：教室長以上はポイント制を採用。ただ、ポイントを積んでもそこまで多

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回答者：男性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学習塾指導部/ 教室長

2.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	29万円	--万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月給は良いと思います。賞与は歩合制ですので、結果を出せば貰えます。ただ

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	2万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:実力で評価されないのでいやだ。もっと一回につき昇給してほしい

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	2万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:社員になって数年すれば教室長候補から教室長、そこからまた数年すればさ

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回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	2万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給制度はなし。その代わり、半年に一回室長面談を行い、会社のマニュア

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	8万円	0万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとしての勤務時、契約業務外で危険物取扱者の資格対策の指導を任

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし評価制度:数字だけでなくプロセスも評価対象ではあるが、不透明だ

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回答者：男性/ 創英ゼミナール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:賞与は完全に歩合制塾生の人数や講習の売上など評価制度:正直良く分からな

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は同年代と比較すると多くいただける方だと思います。ただ基本給が高い

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回答者：男性/ 創英ゼミナール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:賞与は入塾数や平均コマ数など完全にポイント制透明性は高い評価制度:実力

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回答者：男性/ 教室責任者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:優秀な営業成績を残せれば、賞与をたくさんもらえる。昇給額は少ない。評価

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年に数回社員の良い取り組みを共有する場があります。社歴に関係なく取り組

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月例給は毎月変わらず、賞与が各種実績によるポイント制で決まる。安定した

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回答者：男性/ 教室運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	4万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	3万円

給与制度:各教室において、教室長が新卒の人事考課を行い、昇進や給与に関わる評価を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代異業種の友人と比較すると安い。最初は高く見えるが、ほとんど上がっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は１年で1,000程度上がるぐらい。下がる人もいます。新卒初任給が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与がポイント制なるものに変更され、賞与額がガクンと減った。すべて業績

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与を減らすかわりに給与を上げ、毎月安定した生活ができるようにと、約１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績をいかにして給与に反映させるか、どうしたら公平か、といったことを長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分より10歳、20歳上の先輩社員に聞くと、自分の給与よりも数万しか違

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各室長をグレードに分けて、グレードごとに給与額が決まるシステムになり、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の月収は高いほうと思う。年収ベースでも大学時代の友人とそう変わらな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：教育の現場だが、企業なので売り上げが重視されるのが当たり前の社風。売れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は平均で450万円ぐらいと思います。新卒や20代の若い人にとっては

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回答者：専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：教育業界ですが、教育についての能力や実績については人事評価には無関係で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】担当する教室の売り上げが高いほど給与が高くなる。上位

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：450万～ユニットリーダーで600万円ぐらい。その後あがることはありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】半期ごとに、自分の担当する店舗の営業実績

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回答者：専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：代表が異業種の営業出身で、実力で頑張った人ですので、頑張って売り上げを

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社創英コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は１年で1,000程度上がるぐらい。下がる人もいます。新卒初任給が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員だと初任給はまあまあ高い。また自身の成果が直接反映されるのでモチ

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株式会社創英コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 創英ゼミナール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:退職金なし役職に応じてキャンピングカー借りれたり色々あるオフィス環境:

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：残業手当、住宅手当、家族手当は一切なし。退職金制度もなし。だけど社員旅

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株式会社エイチ・エム・グループの年収・給与

2.6

東京都港区三田3丁目7-18ザ・イトヤマタワー10階

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年4回昇給審査がある。また、年3回賞与がある。評価制度:年齢... 続きを見る

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株式会社日本教育協会の年収・給与

3.3

東京都新宿区市谷本村町３－２８新日本市ヶ谷ビル　８Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給は1200円とあたかも良い風に感じるが、実際は拘束されて... 続きを見る

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英智学館株式会社の年収・給与

2.6

宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭１０１－１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与がもう少し上がってくれるとうれしい。... 続きを見る

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株式会社早稲田アカデミーの年収・給与

3.4

東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:一定額は確保できる点では、満足できる。一定額以上は成功報酬な... 続きを見る

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株式会社イーオンホールディングスの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　１６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:全体的に同世代の一般企業に勤めている方と比較して給料はかなり... 続きを見る

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株式会社ティプロスの年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１３－２２大拓ビル１７　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは年2回で人によって差... 続きを見る

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株式会社聖文館の年収・給与

3.4

兵庫県神戸市須磨区戎町３丁目１－２３聖文館ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:役職が付くと大幅に昇給する様子。賞与は多くはないが、毎年出て... 続きを見る

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株式会社リンク・インタラックの年収・給与

3.3

東京都千代田区富士見２丁目１０−２８

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:特に昇給などなかった。むしろ仕事量は増えたにもかかわらず、会... 続きを見る

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株式会社オー・イー・エスの年収・給与

3.7

沖縄県那覇市安里２丁目７－１７

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

賞与:賞与に関しては夏・冬の2回行われる。売り上げによる部分が大き... 続きを見る

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会社名	株式会社創英コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.souei.net/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　４２Ｆ

従業員数	160名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	豊川忠紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社創英コーポレーションの平均年収は383万円、年収範囲は270～600万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社創英コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICT支援員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ICT 給与制度:昇給システムは不明。ガソリン代などの手当てはしっかりと出る。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 業務委託給与制度:経験年数や実績に応じて時給が変わることは基本的になかった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1801件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:各季節の講習ごとに体験にくる人数や入塾させる人数の目標数値が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 業務委託給与制度:講師は成功報酬。授業したコマ数で給与が決まる。コマだけで考え... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし給与制度:この業界では標準かと思います。評価制度:勤続年数に応じた昇給... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長給与制度:フランチャイズで子供向け英会話学校で教室長をしていたため、直... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢25.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	379万円（平均年齢25.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	384万円（平均年齢27.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	435万円（平均年齢33.5歳）

株式会社創英コーポレーションの年収・給与

株式会社創英コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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