同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 3F、4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:slackやzoomでのやりとりです。他会社へ常駐している方...
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3.1
東京都千代田区神田西福田町4−2神田K1ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】いきなり、自分の能力以上の現場に入れられ...
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3.2
東京都品川区東五反田1丁目11-15電波ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:割りと良い組織体制・コミュニケーション:割りと良いダイバーシ...
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3.6
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当してくれる営業の方が優しくて親身になって話を聞いてくれる...
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3.6
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー
企業カルチャー・社風:基本体育会系。ただ、上下関係は以前と比較すると薄まった。組織...
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3.5
北海道札幌市中央区北五条西5丁目7sapporo55-5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】穏やか。基本的には良い人が多い。逆を言うと、...
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3.3
東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく成果を出した人にはそれなりの対価を与えていると...
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3.1
東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:全国展開をしていますが、東京支店をおすすめします。他の支店は...
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3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:愛社精神が強いイメージがあります。組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな事に早いうちから挑戦出来るが実力が必要で実力がない...
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株式会社APアシストのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社APアシストの回答者別口コミ(9人)
- ヘルプデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月03日
- 派遣事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年04月29日
- 運用保守 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月08日
- 上組 / 物流事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年08月28日
- ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年02月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社APアシストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年齢や社歴に関係なく、全員との距離が近いです!新しく入社された方がいる場合は、
既存の社員から積極的に挨拶含めコミュニケーションを取るようにしています!
また組織体制はそれぞれが役割や責任を持ち、日々の業務に取り組んでます。
他部署とのコミュニケーションも活発で何か困った際は会社の共通の課題としてアイデアを出し合ってます。