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株式会社グッドラック・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社グッドラック・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、株式会社グッドラック・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月21日

事業の強み:
デザインがオシャレ、パンフレット等センスが良い。チャペルもコンセプトがしっかりしているので売りやすい

事業の弱み:
コロナの影響を受けやすく、今後ブライダル産業も縮小されていくと思うので、これ以上大きくなることは難しいと思う

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部

2.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

事業の強み:リゾートウェディング業界No2なので、伸び代はあると思いますが、コロ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月27日

事業の強み:他社よりもデザインにはかなり拘っている。センスを大切にしている点。事

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:コロナ禍に合わせて挙式の形なども変容する中、オンラインや国内リゾート

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 不明

3.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

事業の強み:他社と比較してもわかりやすい利点が多く、業界内でも確立している点クオ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の弱み:コロナ禍で明白となったが、海外のリゾートウェディングが主力事業である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月02日

事業の弱み:コロナ禍の影響があるため、コロナが終息すれば、問題ないが終息しない場

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の弱み:リゾートウェデイング専門会社なので、コロナの際はかなりダメージがあっ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

事業の弱み:コロナの影響など社会情勢をもろ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

事業の強み:リゾートウェディングの施設としては、充実しているので、その辺りは、強

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の弱み:戦略性が弱い感じがする。若手含めてもう少しそういった教育をした方が良

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月17日

事業の強み:ブランドホテルとコラボレーションしていることが多いので、必然的に自社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：企業体質としてCSRにも目が向いてきました。会社の利益を貧困国

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長性・将来性：新しいリゾート進出が速く、インバウンドからの集客も増えている。海

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：役職者はポジティブに背中を押してくれるが、コスト面ばかりを気にする管理

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：基本的に新しい事には何でも挑戦させてもらえるし、新しい事を後押しする雰

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：役職者も経験が浅い方が多く、あまり参考にならない。人によっては個人に対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：一方でマーケット縮小、少子高齢化、晩婚化、なし婚化への対応、勝ち

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

事業での社会貢献：世界中を幸せにという企業理念のもと、カンボジアやアフリカに図書

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：一度先入観を持たれるとなかなか払拭できないため、提案が通らない場合があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：自分より上の役職者と仕事をする機会は多く、意見を聞く機会も多いため反応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長性・将来性：成長性と言われてるとちょっと考える。考えが少し古いと感じてしまう

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：提案はいくらでもできる。提案を求められる場合もかなり多い。むしろ提案を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

成長性・将来性：会社は頑張っているが、この業界が先はない。毎年婚姻者数が減ってる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：業界自体がシュリンクしてるのでかなり厳しい業界。今後生きていくには

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長性・将来性：将来性はあるんだと思います。リゾート婚事業所では業界トップクラス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月03日

成長性・将来性：世界的なブランドホテルと提携しているので会社の将来性があり、安心

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：国内外のリゾートウエディングの企画・運営を行う会社です。海外ウエデ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月11日

成長性・将来性：チャペル・商品のクオリティが高い。パンフレットやHP、サンプルア

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会社名	株式会社グッドラック・コーポレーション
業界	その他（その他）
URL	http://www.arluis.com/
所在地	東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービル10階

従業員数	543名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	堀田和宣
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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