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株式会社オールハーツ・カンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:職人の世界なので基本根性論で語りかけるスタイル。ただ、入社
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回答者: 回答なし/ 店舗販売製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:マネージャーも若いので話はしやすい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ベーカリー部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:元気で頑張ることができ、仕事も人並みにできればすぐに評価さ
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回答者: 女性/ 販売職製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:上を目指すための努力がとてもすごかったです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:上司も話しやすいです。スタッフが退職の際は送別会な
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回答者: 女性/ ベーカリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:実店舗のことは分かりませんが、催事スタッフについては結構自
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良好でみんな和気藹々としている。分
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケーキ/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:ボトムダウンが基本です。下から改善や問題点を挙げて
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回答者: 女性/ 製造・販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いので自分のいるところは頻繁にお喋りをして
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系かな。そういうのが苦手な人は合わな
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回答者: 女性/ ブーランジェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用をしている。外国の方
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回答者: 女性/ スキル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベーカリー/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:本社と店舗の間で壁があるように感じます。本社に行っ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:売上出してなんぼ。イケイケな感じです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
企業文化・社風・組織体制:従業員(アルバイト含めて)をとても大切に思ってくれる会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
企業文化・社風・組織体制:常に新しい事に挑戦しているので毎日が新鮮で刺激にあふれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:就いた店舗で全てが左右される。自己犠牲がないとやって行
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいことにチャレンジしてる成長会社組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:新事を取り入れる体制があるのにいつもブームが下火になっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的過ぎ、新店舗オープンさせ過ぎで人員確保が全く間に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分で、考えた商品が採用される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事が忙しいときに限って、新人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的であり、どんどん新店舗をオープンさせているため、
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回答者: 女性/ ベーカリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでもできると思います。提案したことを採用しても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:社員とアルバイトのLINEグループがあり、時間外に
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大阪府泉佐野市
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業カルチャー・社風:若い人でも意見を通してくれるので風通しはいいと思います。組織... 続きを見る
3.6
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2.8
東京都千代田区九段南2丁目3-14靖国九段南ビル 6F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業の考えが非常に古いと思う。昔と同じような商売をずっと続け... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業なのでほかのオーナー企業と同じでしょう。誰が正し... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:穀物ソリューションカンパニーということで、穀物の取り扱いが日... 続きを見る
3.2
東京都府中市晴見町2丁目16-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:基本的に過ごしやすい環境であるが、挑戦的ではないので、やりが... 続きを見る

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