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東京地下鉄株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:不規則な生活になりますが、女性の管理職も増えてきたようにに感じ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:自身の考え方によります。仕事は同じ裁量ですし、昇職機会も平等で
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではない。本社に行ければ半日休暇や
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性が年々増えてきているので、施設や制度が整いつつあるがまだま
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回答者: 男性/ エキスパート職(技術)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:技術系の女性は少ない。設備なども整って居ない為、職場などが限定
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の駅員もだんだん増えてきていて、シャワールームや寝室もきれ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運転部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性は何かと評価されてると思う休暇は
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:大変だと思います。自衛隊に入ると思った方がいいと思います。男性
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回答者: 回答なし/ 駅務係り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:最近働きやすくなっていると思うただ泊まり勤務のため異性と朝から
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性で働いている人はすごいと思う。自分が女性として生まれたらこ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:変則勤務なので、大変かなと思います。異性との交際がトラブルにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないですが、女性が少ないから大事にされてる部分が
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回答者: 男性/ 運転部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性専用の部屋や寝
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回答者: 男性/ 駅務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性が配属される駅は限られているので、働きやす
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転部/ 車掌

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:会社として女性社員を積極的に採用しているが女性用の施設が不足し
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回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得率も高いので働きやすいと思います。また女性専用の
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回答者: 女性/ 役務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:相手と休みが合わないため結婚してからも働き続けることは難しいと
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性が少ないので働きづらい
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回答者: 男性/ 現業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:泊まり勤務という体質上、働きやすい環境とは言えない。また、更衣
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転部/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性は居るが働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:ここ数年、女性社員がどんどん増えているに従って、時短勤務や産休
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:ちゃんとした制度はあるものの、実際駅で働く人は取得しにくい。取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性用の設備をどんどん
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休を取る人が増えている。育休は男性も取る人が
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回答者: 男性/ でんき/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:現業職では女性社員は少ないが、女性も問題なく働ける環境だと思う
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回答者: 男性/ 駅務係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:近年では女性も男性もそこまで人数の差はなかなってきている。施設
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は増えてきているけれど更衣室やトイレなど設備が整
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員も男性社員と変わらない責任ある
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:現業職は女性は結婚して退職
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務は週5日の1.5時間カットか、週3日フルタイムで働くか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務だと毎日1.5時間分の給料が天引きされる。他の企業の時
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回答者: 回答なし/ 駅員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:設備面などどうしても対応しきれないところがあるが、女性社員自体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の社員も多かったので働きにくいということはないと思います... 続きを見る
3.0
奈良県橿原市
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部
女性の働きやすさ:部署によって、働きやすさに差があると思う。それでも、育児休暇... 続きを見る

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