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双日株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休暇取得について基準が設定されており、そこが達成していないと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整できるため、融通が効きやすい。また、休暇
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A 投資戦略推進室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えることもあるが、基本は月50時間以内に収め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:割りと柔軟に自分の意志で決められる。上長も休暇取得や育児など
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で働き方が劇的に変化し、現在は非常にホワイトな職場と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:上司が率先して休みを取得することもあり、基本的に休みやすい雰
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。その時抱えるプロジェクト次第で大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:本当に部署によるので一概には言えない。案件が立て込んでいれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みに加え、年間17日以上の有給取得が義務付
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
多様な働き方支援:部署によるが、リモートワークは男性は出来ない風潮が残っている。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学本部 企画業務室/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全体的に取れている、有休も取り易い環境
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署及び上司によって大幅に異なるが、基本的に事前に申請すれば
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回答者: 男性/ 子会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:自由に休暇や休みが取れる。自分の時間を優先できる。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はない。休暇も取りやすい。多様な働き方支援:原則出社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライフプラットフォーム事業部/ 専門部長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日についても適正多様な働き方支援:制度としてリモ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務可
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されているので自由度は高いが、部署によると
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:数年前までは考えられなかったことですが、今はワークライフバラ
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業管理については管理が厳しくなってきている。海外との打ち合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】長時間残業をさせている上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9:00-19:00位が平均的という感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】通常の残業代が、職級に応じ時給いくらという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】概ね出来ているという認識です。夏期休暇は6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:出社退社時間をPCのログイン、ログオフとリンクさせているがゆ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:世間一般並み程度には、残業削減に向けた取り組みをしているのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:20年以上前の話だが、勤務時間は当時残業が多かった。必要な場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:2003年当時、残業時間を削減する、そのための方策を考えると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:フレックス制は女性には絶対に良いと思う。女性特有の出産、育児と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:今は労働組合が全労連の中に入っている為、会社としても組合の要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:特に大型プロジェクトなどの進行中、予め上役から休暇を取るのを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:忙しい時の残業は今も続いているが、今は上司や先輩から強制され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:元々大阪出身の会社、なので纏まりのある雰囲気から、社員は仲が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:会社が比較的纏まりやすい雰囲気の中、具合が悪くなった時など、早退だ、な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:企業側から見ると、先ず物理的な一体感が薄れてしまうと思う。社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:この点は労働組合による業界一律のルールに従っているので、常識
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千葉県成田市成田国際空港第2ターミナル第2駐車場ビル 中央棟南側 2F P2021
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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