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株式会社エスラインギフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~750万円36

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数36

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
376万円
(平均年齢31.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
392万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢21.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円650万円10
40~44歳325万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エスラインギフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 6万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員になれば賞与や手当てが付きますが、副社員の場合はほぼ付きません。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はコロナ禍で仕事が減ってもしっかりと支払われた。昇給も毎年されるた
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最低保証制度というものがあるので2t車などで、運ぶ荷物に重量物が少なく
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回答者: 男性/ 内務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は基本何年勤めていても有りません賞与は契約社員の場合で夏と冬に3〜
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回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給年2000円賞与10万住宅手当残業手当などはあり評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:能率給があるので仕事したらその分だけ正当に評価されると思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 6万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:支店で10段階の評価制度があり支店での業績が悪いと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員は1年間教育がある。 中途採用に関しては、一部の業務に関しては本
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はドライバーは運んだ分だけもらえるので、がんばれる人はお金を稼ぐこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30半ばで転職したが、ボーナスや給付金で一般水準並みの給与はある。共働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員で結婚して家族がいても20万円いかない時があった。正社員になると
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社当時は不景気だったので妥当だと思います。賞与は勤めていた時は、賞与
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回答者: 男性/ バスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 物流事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:時給換算で算出されるが、単純な計算ではないのでなかなかわかりにくいとこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員とそうでないのでは給与体制が異なるのでわからな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店の業績にによって給料が変わるのが、納得出来ないし、体を使う割りには
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その支店ごとに支店長一人が独断で決めているようで、本社の人はあまり現場
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株式会社エスラインギフの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:独身者には寮やマンションをかなり安く借りられます。通勤手当てや家族手当
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金はあるが少ないかと。まあ貰えるだけマシだなと思う。寮があるので住
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回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府東大阪市本庄1丁目12-10
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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ボ...
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株式会社エスラインギフのカテゴリ別口コミ(16件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)