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東芝インフォメーションシステムズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

東芝インフォメーションシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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東芝インフォメーションシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
日本大手企業です。少なくもない多くもない。年功序列制で昇給されています。上に上がろうとする場合、ある程度の成果を出さないといけません。

評価制度:
年功序列ですが、徐々に実力主義へ移動する動きがあります。導入されても、今まで通りに変わらない気がします。

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:東芝基準に基づいています。評価制度:東芝評価基準にもとづき、資格や成果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度が導入されていますが、結局ボーナスの考課は上司の評価で決ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】「年齢で自動的に上がる」「役職に応じて上がる」両方の要因

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東芝インフォメーションシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月09日

福利厚生:年齢にもよるが、住宅補助、在宅勤務手当、退職金、財形、確定拠出などあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	東芝インフォメーションシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.toshiba-tsis.co.jp/tsis/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－４３東芝浜松町ビル

従業員数	800名
設立年	1988年
資本金	418百万円
代表者	野村晋也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東芝インフォメーションシステムズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

東芝インフォメーションシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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