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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

成長性・将来性：業界としては成熟しており、新商品による大きな成長は期待できない。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月15日

雇用の安定性：医薬品関係の仕事で安定はしていると思う。月々の給料は少な目だが賞与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月22日

雇用の安定性：バルブ部門と自動機部門では違いがあると思う。バルブ部門は、競合メー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月22日

雇用の安定性：雇用は安定しているとは思われる。組合が比較的強いため、ボーナスもし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。もはや成長する業界でもなし、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】永遠の三番手。競争の仕方が古

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】ただ働くだけなら長く勤めることはできる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】M&Aされるべき。もはや自力で動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：3000人以上の中規模の会社ではあるが社長との面識はなく、遠い存在と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献では、ほぼ全ての業界の設備に弊社製品が使われており、縁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：空圧業界では国内2位の立ち位置ではあるが世界で戦える企業ではなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：世の中でオール電化が進む中で我々の業界も空圧から電動化が進んでお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：過去に不況も経験しているが、リストラは未実施で労働組合もある為、雇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：以前の勤め先が外資系だったため、解雇される人も多く、いつか自分も。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアへ出せば出すほど評価してもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案した本人で処理しなくてはならなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】やる気があればどんどんスキルが身についていく。やればやる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】現場の担当者でも、チームでする業務もあり、協

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】やれる人に仕事が偏りすぎて、負担になる場合があり、キャパ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】やる気のある人は無い人で、業務のかたよりがで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】働けます勤続年数が、30年以上が多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：産業機械であらゆる分野を扱っている。半導体、照明、医療機器、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】あまりしばられない点はよい。ただ裁量と言う観点では、大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】非常にせまい世界での派閥がある。三河地方会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に会社の風通しはよい。ただ提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】人によって違う。派閥で固める人間もいるが若手

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回答者：女性/ 組立・製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 制御統括部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の強み:叫ばれる不況、海外からの輸入に伴う燃料・材料の高騰、資源の確保が難し

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回答者：女性/ 生産管理調達業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月10日

事業の強み:製造機種が競合メーカーよりもバリエーションが多いのでスキマで業績を上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：派遣の吸い上げが35歳以下。3年で終了になるため、長くは務められな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：SAPを使用しての製品登録をしていた。正確性を求められるため、裁量はほ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：まだまだ発展段階な感じがして、未熟な感じがあった。他社からの製品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：基本的に機種担当が決まっており、ひとりひとりの担当範囲が多いよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員の出入りは新卒時期以外はあまり多くないように思える。ただし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】正社員と派遣社員との区別がはっきりとなっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】機会部品など特殊で一般的には親しみ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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富士システムズ株式会社

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東京都文京区本郷３丁目２３－１４ショウエイビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:製品が医療に関わっており、他社にない物もあるにはあるので、社... 続きを見る

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東都フォルダー工業株式会社

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:人手不足が激しく正社員より派遣の方が多いので人の入れ替わりが... 続きを見る

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3.6

東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部

事業の強み:医療機器の大手メーカーとして多くのシェアがある。エンジニアの... 続きを見る

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品川計量サービス株式会社

4.0

東京都品川区荏原１丁目１－２３

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:定期検査という業務の性質上、定期的にご注文をいただけるので、... 続きを見る

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会社名	CKD株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.ckd.co.jp/
所在地	愛知県小牧市応時２丁目２５０

従業員数	2528名
連結従業員数	4520名
設立年	1943年
資本金	11016百万円
代表者	梶本一典
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	636万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1561件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
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社員口コミ回答者：男性 / 平社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:競合他社が少ない分野での製品が多いため今後も生き残っていくと... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:製品群が多く、なんでも提案できること。モニタのシェアが多くそ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:結果として顧客・ユーザーの期待にそぐわない機械が多くなってお... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:頭のいい外部の人間の意見を聞いて店を出せば良い。若者しかいな... (続きを見る)

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